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Varia. 5j. | Varia. 1 janv. | ||
| 2,570 EUR | -0,39 % |
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-8,13 % | -43,84 % |
Description de l'Activité: Siili Solutions Oyj
Nombre d'employés: 751
Répartition des Ventes par Activité: Siili Solutions Oyj
| Période Fiscale: Décembre | 2021 (EUR) | 2022 (EUR) | 2023 (EUR) | 2024 (EUR) | 2025 (EUR) |
|---|---|---|---|---|---|
Information Systems Development Services | 99,28 M | 118 M | 123 M | 112 M | 108 M |
Répartition Géographique des Ventes: Siili Solutions Oyj
| Période Fiscale: Décembre | 2021 (EUR) | 2022 (EUR) | 2023 (EUR) | 2024 (EUR) | 2025 (EUR) |
|---|---|---|---|---|---|
Finland | 79,96 M | 88,56 M | 89,88 M | 79,42 M | 78,04 M |
Foreign | 19,32 M | 29,78 M | 32,82 M | 32,48 M | 30,04 M |
Comité Exécutif: Siili Solutions Oyj
| Dirigeant | Titre | Age | Depuis |
|---|---|---|---|
Markku Savusalo
CEO | Directeur Général | 56 | 04/05/2026 |
| Directeur Financier/CFO | 46 | 01/09/2025 | |
Timo Miiluniemi
HRO | Responsable des Ressources Humaines | - | 01/09/2026 |
Sari Ylinen
SAM | Sales & Marketing | - | - |
Jaakko Aatola
PRN | Corporate Officer/Principal | 31 | 01/06/2022 |
Composition du Conseil d'Administration: Siili Solutions Oyj
| Administrateur | Titre | Age | Depuis |
|---|---|---|---|
| Président | 57 | 01/01/2018 | |
Katarina Cantell
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 45 | 01/01/2024 |
Henna Mäkinen
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 45 | 03/04/2024 |
| Directeur/Membre du Conseil | 52 | 01/01/2025 |
Participations: Siili Solutions Oyj
| Nom | Actions | % | Valorisation |
|---|---|---|---|
SIILI SOLUTIONS OYJ 0,39 % | 31 698 | 0,39 % | 100 452 $ |
Coordonnées de la Société: Siili Solutions Oyj
Sociétés du Groupe: Siili Solutions Oyj
| Nom | Catégorie et Secteur |
|---|---|
Supercharge Kft.
 Supercharge Kft. Packaged SoftwareTechnology Services Develops digital technology software |
Packaged Software
|
Programmation informatique
Ajouter à une liste 0 sélectionné | Varia. | Varia. 5j. | Varia. 1an | Varia. 3ans | Capi.($) | |
|---|---|---|---|---|---|---|
 | -0,39 % | -8,13 % | -44,80 % | -70,45 % | 23,42 M | |
| -0,98 % | -0,08 % | -17,95 % | +69,06 % | 236 Md | |
| -1,76 % | -7,76 % | -14,98 % | +7,10 % | 183 Md | |
| -2,45 % | +8,25 % | +2,46 % | -18,80 % | 150 Md | |
| +1,50 % | -12,56 % | +6,46 % | +96,71 % | 104 Md | |
| +3,19 % | -16,53 % | +10,28 % | +324,74 % | 97,43 Md | |
| -2,66 % | -1,09 % | -18,62 % | -28,01 % | 95,45 Md | |
| -0,54 % | +1,38 % | -13,21 % | +2,66 % | 68,9 Md | |
| -2,48 % | -0,33 % | -23,74 % | -20,23 % | 49,09 Md | |
| -2,22 % | +0,55 % | -7,91 % | +10,91 % | 41,12 Md | |
| Moyenne | -0,91 % | -3,04 % | -12,20 % | +37,37 % | 102,56 Md | |
| Moyenne pondérée par Capi. | -0,95 % | -3,23 % | -8,89 % | +52,12 % |
Secteur
Trader
Ce super rating est le résultat d'une moyenne pondérée des classements selon les ratings Valorisation (Composite), Révisions BNA 4 mois et Visibilité (Composite). Nous vous recommandons de lire attentivement les descriptions associées.
Investisseur
Ce super rating composite est le résultat d'une moyenne pondérée des classements selon les ratings Fondamentaux (Composite), Valorisation (Composite), Révisions BNA 1 an et Visibilité (Composite). Nous vous recommandons de lire attentivement les descriptions associées.
Globale
Ce rating composite est le résultat d'une moyenne des classements selon les ratings Fondamentaux (Composite), Valorisation (Composite), Révisions Fondamentaux (Composite), Consensus (Composite) et Visibilité (Composite). L'entreprise doit être couverte par au moins 4 de ces 5 ratings pour que le calcul soit effectué. Nous vous recommandons de lire attentivement les descriptions associées.
Qualité
Ce rating composite est le résultat d'une moyenne des classements selon les ratings Rentabilité (Composite), Profitabilité (Composite) et Santé financière (Composite). L'entreprise doit être couverte par au moins 2 de ces 3 ratings pour que le calcul soit effectué. Nous vous recommandons de lire attentivement les descriptions associées.
ESG MSCI
Le score ESG MSCI évalue la performance environnementale, sociale et de gouvernance d’une entreprise selon la méthodologie de MSCI. Il positionne l’entreprise par rapport à ses pairs sectoriels sur une échelle allant de CCC (très faible) à AAA (excellente). Ce score est utilisé par les investisseurs pour intégrer les critères extra-financiers dans leurs décisions.
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