Spirit Airlines nomme Linde Grindle au poste de directeur des ressources humaines
Le 17 janvier 2022 à 15:00
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Spirit Airlines a annoncé la nomination de Linde Grindle au poste de directrice des ressources humaines (CHRO). En tant que CHRO, Mme Grindle sera directement rattachée au président-directeur général de Spirit Airlines, Ted Christie, et elle supervisera le département des ressources humaines de Spirit en utilisant son expertise pour aider à attirer, développer et retenir les meilleurs talents tout en renforçant la culture de Spirit et en favorisant l'engagement au sein de la compagnie aérienne. Avant de rejoindre Spirit, Mme Grindle a occupé le poste de directrice des talents chez Optum, une société de services de santé et d'innovation qui fait partie du groupe UnitedHealth.
Spirit Airlines, Inc. propose des voyages abordables à des clients soucieux de leur budget. La flotte de la compagnie, entièrement composée d'Airbus, est l'une des plus économes en carburant des États-Unis. Elle dessert environ 93 destinations dans 15 pays à travers les États-Unis, l'Amérique latine et les Caraïbes. Son modèle d'entreprise de transporteur à très bas prix (ULCC) lui permet d'être compétitive principalement en offrant aux invités des tarifs de base dégroupés qui suppriment les éléments traditionnellement inclus dans le prix d'un billet d'avion. Elle propose des options de voyage personnalisables à partir d'un tarif dégroupé. Cela permet à ses clients de ne payer que pour les options qu'ils choisissent, comme les bagages, l'attribution des sièges, les rafraîchissements et le Wi-Fi - ce que la société appelle A La Smarte. La société gère le Spirit Saver$ Club, un programme de fidélisation par abonnement qui permet aux membres d'accéder à des tarifs inédits et très bas, ainsi qu'à des prix réduits sur les bagages et les sièges, à un embarquement plus rapide et à la sécurité. Elle gère également le programme de fidélité Free Spirit.