RAPPORT RSE

2022

SOMMAIRE

PRÉAMBULE

01

ENJEUX ET STRATÉGIES

02

POLITIQUE RSE

02

MODÈLE D'AFFAIRES

0 3

ENJEUX ET ENGAGEMENTS

05

PARTIES PRENANTES

09

ENVIRONNEMENT

10

QUALITÉ DE L'AIR

11

MAÎTRISE DES CONSOMMATIONS D'ÉNERGIE

1 3

TRANSITION ÉNERGÉTIQUE BAS CARBONE

15

RÉDUCTION DES GAZ À EFFET DE SERRE

17

AUTRES ENJEUX ENVIRONNEMENTAUX LIÉS À L'ACTIVITÉ

20

ET DEMAIN ?

22

TAXINOMIE VERTE

23

CONTEXTE RÈGLEMENTAIRE

2 3

SOCIAL

30

DIVERSITÉ ET ÉGALITÉ DES CHANCES

31

PROMOUVOIR L'ÉGALITÉ PROFESSIONNELLE F/H AVEC « MIX'UP »

31

INTÉGRER LES PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP

34

SANTÉ SÉCURITÉ ET CONDITIONS DE TRAVAIL

35

RECRUTEMENT ET FIDÉLISATION

38

FORMATION ET GESTION DES COMPÉTENCES

42

DIALOGUE SOCIAL

4 3

SÉCURITÉ SANITAIRE DES ALIMENTS

44

NOUVELLES TECHNOLOGIES

45

VERS UNE CULTURE POSITIVE DE LA SÉCURITÉ SANITAIRE DES ALIMENTS

45

PARTAGE D'EXPERTISES

47

PARTENAIRES

48

CLIENTS

49

COLLECTIVITÉS, ASSOCIATIONS ET CITOYENS

49

PRESTATAIRES

52

GOUVERNANCE ET ÉTHIQUE

54

GOUVERNANCE

55

CHARTE ÉTHIQUE ET CONDUITE DES AFFAIRES

55

PLAN DE VIGILANCE

56

MÉTHODOLOGIE ET ÉLABORATION DU PLAN DE VIGILANCE

57

ENVIRONNEMENT

57

RESSOURCES HUMAINES ET DROITS FONDAMENTAUX

58

RELATIONS AVEC LES FOURNISSEURS ET SOUS - TRAITANTS

58

FORMATION ET INFORMATION

58

ALERTES ET RECUEIL DES SIGNALEMENTS

58

NOTE MÉTHODOLOGIQUE

59

ATTESTATION D'UN COMMISSAIRE AUX COMPTES

60

S T E F 2 0 2 2 • RAPPORT ANNUEL

01

PRÉAMBULE

VERS UNE SUPPLY CHAIN TOUJOURS

PLUS RESPONSABLE ET DURABLE

Depuis sa création, le Groupe STEF a construit son modèle de développement dans le plus grand respect des équilibres économiques, humains et environnementaux.

Positionné au cœur de la chaîne alimentaire, comme le trait d'union entre les producteurs, les distributeurs et les consommateurs, il est conscient de sa responsabilité vis-à-vis de la planète et de son rôle majeur dans l'approvisionnement des populations.

C'est pour cela qu'il a décidé de s'engager durablement à bâtir des solutions pratiques pour répondre aux défis auxquels le monde est confronté. Il a obtenu, au cours de la dernière décennie, des résultats probants.

Aujourd'hui, il entame une transformation encore plus profonde en mettant sa responsabilité sociale, sociétale et environnementale au cœur de sa vision stratégique. Baptisé

  • Engagés pour un avenir durable », son nouveau plan stratégique 2022-2026 est le garant de ses engagements sociaux et environnementaux ainsi que de l'accélération de ses ambitions et de sa transformation.
    Au-delà, il positionne également STEF comme un catalyseur d'énergies au sein de son écosystème afin de construire, ensemble, un avenir plus durable.

Ecovadis : les engagements RSE de STEF récompensés pour la 6ème année consécutive !

Parmi les points forts relevés par EcoVadis : l'engagement affiché, les ambitions climatiques fortes, la démarche internationale et des indicateurs de suivis publiés et chiffrés. STEF est ainsi classé dans le top 1 % des entreprises de son secteur d'activité, démontrant la maturité du Groupe sur le sujet.

02 RAPPORT ANNUEL • S T E F 2 0 2 2

ENJEUX ET STRATÉGIE

POLITIQUE RSE

La raison d'être de STEF, qui intègre la notion de durabilité, irrigue ses choix stratégiques,

la conduite de ses affaires et guide ses engagements, notamment en termes de politique RSE (voir section utilité sociale du Groupe p. 68)

S T E F 2 0 2 2 • RAPPORT ANNUEL

03

E

L

È

D

O

M

D

'A

F

FAIRES

NOTRE RAISON D'ÊTRE

Des équipes engagées au quotidien pour garantir durablement et en toute sécurité l'accès à la diversité alimentaire pour tous.

UN PORTEFEUILLE D'ACTIVITÉS ÉQUILIBRÉ

  • Transports nationaux et internationaux
  • Logistique
  • Conditionnement
  • Maritime

GROSSISTES

PRODUCTEURS

AGROALIMENTAIRES

INDUSTRIES

AGROALIMENTAIRES

AUTRES

PRODUCTEURS

ÉLEVEURS

PÊCHEURS

NOS ATOUTS

  • 21 700 collaborateurs expérimentés et engagés
  • 20 000 clients qui nous font confiance au quotidien
  • Un savoir-faire reconnu dans la gestion des flux et la sécurité alimentaire
  • Un ancrage fort dans les territoires
  • Des pôles d'expertise immobilier, IT et énergie intégrés
  • Une culture de l'innovation
  • Une situation financière solide
  • Un actionnariat stable principalement composé de collaborateurs
  • Un engagement sociétal historique

NOS VALEURS

  • Enthousiasme
  • Respect
  • Rigueur
  • Performance

MOYENS

  • Un réseau unique de + de 270 sites multi- températures
  • Une présence dans 8 pays européens
  • Près de 2 700 porteurs et tracteurs
  • 4 navires

GMS

DÉTAILLANTS

E-COMMERCE

RESTAURATION

COMMERCIALE ET

COLLECTIVE

CONSOMMATEURS

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STEF SA published this content on 27 April 2023 and is solely responsible for the information contained therein. Distributed by Public, unedited and unaltered, on 11 May 2023 07:56:08 UTC.