Le timing apparaît opportun pour se placer sur la valeur SThree plc et anticiper ainsi une reprise de la tendance de fond.
Synthèse
● La société dispose de fondamentaux solides. Plus de 70% des entreprises présentent un mix de croissance, rentabilité, endettement et visibilité plus faible.
● D'une manière générale et dans une optique à court terme, la société présente une situation fondamentale intéressante.
Points forts
● La croissance des bénéfices actuellement anticipée par les analystes pour les exercices à venir est particulièrement solide.
● La société fait partie des dossiers les plus faiblement valorisés. Le ratio "valeur d'entreprise sur chiffre d'affaires" s'établit à 0.55 pour l'année 2021.
● Les prévisions de chiffre d'affaires de la société ont été dernièrement revues à la hausse d'après le consensus des analystes qui couvrent le dossier.
● Sur l'année écoulée, les analystes couvrant le dossier ont revu fortement à la hausse leurs anticipations de bénéfices par action.
● Les révisions de BNA ont été fortement revues à la hausse au cours des 4 derniers mois.
● Les analystes sont positifs sur le titre. Le consensus moyen recommande l'achat ou la surpondération de la valeur.
● L'objectif de cours moyen des analystes qui s'intéressent au dossier a été fortement revu à la hausse au cours des quatre derniers mois.
Points faibles
● La rentabilité de la société avant intérêts, impôts, dépréciations et amortissements caractérise des marges fragiles.
● La profitabilité du groupe est relativement peu élevée et constitue un point faible.
● Rapportée à la valeur de ses actifs tangibles, la valorisation de la société apparaît relativement élevée.
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SThree plc est un partenaire mondial spécialisé dans les talents, basé au Royaume-Uni, qui se concentre sur les postes dans les domaines des sciences, de la technologie, de l'ingénierie et des mathématiques, et qui fournit des talents permanents et des contrats flexibles. Ses segments comprennent DACH, le reste de l'Europe, les Pays-Bas, y compris l'Espagne, les États-Unis, et le Moyen-Orient et l'Asie. Le segment DACH comprend l'Autriche, l'Allemagne et la Suisse. Le segment du reste de l'Europe comprend la Belgique, la France et le Royaume-Uni. Le segment Moyen-Orient et Asie comprend Dubaï et le Japon. Ses marques comprennent Progressive Recruitment, Computer Futures, Real Staffing et Huxley. Progressive Recruitment est présent dans les secteurs des start-up et des multinationales de premier ordre, fournissant des spécialistes recherchés dans les domaines de l'ingénierie, des sciences de la vie, des technologies de l'information, de l'énergie mondiale, de la construction et des chaînes d'approvisionnement. Computer Futures est un prestataire de services de recrutement spécialisé dans les technologies de l'information. Real Staffing est engagé dans le recrutement pour les secteurs des produits pharmaceutiques, des dispositifs médicaux et de la biotechnologie, avec des services spécialisés dans le secteur public.