Interpublic Group a annoncé que Channing Martin rejoint l'entreprise en tant que Global Chief Diversity and Social Impact Officer, avec effet immédiat. Martin sera chargé de faire progresser les objectifs de l'entreprise en matière de diversité, d'équité et d'inclusion et de continuer à renforcer les progrès de l'entreprise pour devenir l'une des sociétés les plus diversifiées et inclusives. Sous la direction de Philippe Krakowsky, directeur général de l'entreprise, Martin dirigera la stratégie sur toutes les questions liées à la diversité et s'appuiera sur les pratiques d'équité et d'inclusion de l'entreprise, notamment la diversification continue des cadres supérieurs et du pipeline de talents de l'entreprise, la collaboration et le partenariat avec le réseau complet des marques d'agences de l'entreprise, les PDG et la communauté de leadership DE&I.

Dans son rôle, Martin soutiendra également l'avancement des stratégies et des pratiques d'impact social en partenariat avec le leadership de l'équipe ESG intégrée de l'entreprise. Martin collaborera avec les cadres supérieurs des agences de l'entreprise pour développer, soutenir et mettre en œuvre des stratégies, des ressources et des programmes mondiaux qui garantissent que les talents de l'entreprise reflètent le marché à tous les niveaux, et que les sociétés IPG offrent des expériences inclusives qui permettent à tous les talents de s'épanouir, avec une culture qui favorise l'appartenance, le bien-être et la croissance de tous les employés de l'entreprise et qui encourage les connaissances et la sensibilité culturelles pour aider les clients de l'entreprise à établir des liens authentiques et responsables avec leurs clients. Martin rejoint l'entreprise en provenance du CSG, où elle occupait le poste de Chief Diversity and Social Responsibility Officer.