TOROMONT INDUSTRIES LTD. Industries Toromont Ltée
Rapport sur la durabilité - 2021
Équipés pour la durabilité, engagés envers la durabilité
Ce rapport a été approuvé par le conseil d'administration d'Industries Toromont Ltée (« Toromont, » « l'entreprise » ou « nous »). Il décrit notre approche en matière de durabilité ainsi que nos performances et nos progrès par rapport aux champs d'intérêt de la durabilité que nous considérons comme étant les plus importants pour notre entreprise et nos parties prenantes. Il couvre l'année civile se terminant le 31 décembre 2021, ce qui correspond à la fin de l'exercice financier de Toromont. Les informations qu'il contient portent sur la quasi-totalité des secteurs d'activité dans nos deux pays d'exploitation (Canada et États-Unis), elles sont fondées sur les estimations et les analyses de la direction et elles ne sont pas auditées. Le rapport contient également des déclarations prospectives qui sont soumises à des risques et des incertitudes. Veuillez consulter la mise en garde de Toromont concernant les informations prospectives à la fin de ce document. Tous les chiffres sont exprimés en dollars canadiens et (ou) à l'aide du système métrique canadien, sauf indication contraire.
Table des matières
1 | Message pour les parties prenantes | 10 | Environnement |
3 | Profil de l'entreprise | 19 | Aspect social |
5 | Valeurs | 28 | Gouvernance |
6 | Gouvernance et cadre ESG | IBC | Informations sur l'entreprise |
8 Champs d'intérêt de la durabilité
Un message pour toutes les parties prenantes
- Toromont, nous reconnaissons l'importance croissante de travailler dans une société plus durable et d'y contribuer. Compte tenu de l'évidence de cet impératif commercial et social, les mesures pour assurer la durabilité sont fondamentales pour la croissance et le succès à long terme de notre organisation et de ses parties prenantes.
Pour ces raisons, la durabilité est intégrée dans la manière dont nous menons nos activités, qu'il s'agisse de la protection et du perfectionnement de notre personnel, du réinvestissement
dans nos actifs et dans nos communautés ou des solutions innovantes que nous proposons à nos clients pour soutenir leurs objectifs en matière de durabilité. C'est une considération importante dans nos opérations quotidiennes et dans la gestion de nos installations.
Notre partenariat de près de 30 ans avec Caterpillar, un producteur mondial de machines écoénergétiques et de technologies de rechange en matière d'énergie, constitue un exemple d'approche durable dont nous sommes fiers.
Pour déterminer nos domaines d'intervention en matière de durabilité, notre conseil d'administration et la haute direction évaluent les risques et les opportunités en matière de durabilité dans le contexte de notre modèle et de nos stratégies d'entreprise, de nos opérations commerciales individuelles et de nos marchés clients. Nous nous engageons également auprès de nos parties prenantes, y compris les clients, les investisseurs, les employés et la communauté prise au sens large, afin de comprendre leurs points de vue et leurs priorités. Grâce à ces processus, nous avons déterminé les domaines d'importance suivants dans chaque catégorie :
Nous abordons ces sujets dans ce rapport ainsi que le cadre ESG que nous utilisons pour faire progresser la durabilité. Les programmes de durabilité de Toromont bénéficient d'un fort soutien au niveau du conseil d'administration, de la direction et des unités d'affaires. Plus important encore, nos 6 400 employés talentueux de partout au Canada et aux États-Unis sont activement engagés envers la durabilité. Ce sont leurs actions quotidiennes attentives qui changent la donne dans la construction d'une organisation durable au bénéfice de toutes les parties prenantes.
Nous sommes fiers des progrès que nous avons accomplis en 2021 en matière de durabilité, et ce, en dépit de la pandémie de COVID-19. Nous avons continué à améliorer la sécurité de notre personnel, à accroître notre main-d'œuvre qualifiée et diversifiée, à offrir des possibilités de formation et de perfectionnement, et à renforcer notre culture de conformité et de responsabilité. Notre volume de ventes a augmenté et nous avons élargi notre offre de produits et de services durables aux clients, tout en gérant notre empreinte environnementale de manière responsable. Nous avons également continué à soutenir les communautés autochtones, notamment par l'entremise de nos relations de coentreprise.
Environnement (E) | Aspect social (S) | Gouvernance (G) |
Sécurité | Formation et | Responsabilité et |
Empreinte d'exploitation | perfectionnement | rémunération des dirigeants |
Produits et services | Recrutement et rétention | Code de conduite |
durables | Diversité, équité et inclusion | Paiement de notre juste |
Engagement envers les | part d'impôts | |
Autochtones |
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Un message pour toutes les parties prenantes (suite)
- l'avenir, le conseil d'administration guidera l'entreprise afin d'améliorer continuellement notre approche envers la durabilité et de stimuler les rendements et la valeur pour les parties prenantes. Nos priorités actuelles comprennent l'avancement de notre approche dans l'ensemble de l'entreprise, la validation de l'évaluation de nos principaux risques et opportunités, la confirmation et la définition de nos stratégies et objectifs de durabilité, ainsi que l'amélioration de la communication de nos stratégies et progrès. Nous nous efforcerons également d'établir de nouveaux points de référence, en tenant compte de l'expansion de notre territoire, des entreprises acquises et des installations ouvertes récemment.
Nous croyons que notre approche s'harmonisera bien avec l'introduction prévue de lignes directrices sur les rapports de gouvernance par les Autorités canadiennes en valeurs mobilières et l'International Sustainability Standards Board (ISSB) récemment formé. Les prototypes de normes de l'ISSB dans les quatre piliers de la gouvernance, de la stratégie, de la gestion des risques et des paramètres/cibles fourniront un cadre pour la production de rapports sur les sujets importants en matière de durabilité, d'une manière transparente et comparable.
Toromont sait que la durabilité est un concept très vaste. Pour progresser et nous améliorer continuellement, nous devons nous concentrer et déployer des efforts constants, veiller à ce que notre équipe soit toujours en phase avec ce qui est important pour la durabilité à long terme de notre entreprise et de nos parties prenantes, tout en mesurant et en reconnaissant les résultats qui reflètent nos valeurs. Il s'agit là de notre héritage et de notre promesse pour l'avenir.
Cordialement, | |
Peter J. Blake | Scott J. Medhurst |
Président du comité | Président et |
de gouvernance | chef de la direction |
2 Industries Toromont Ltée
Profil de l'entreprise
Toromont (TSX:TIH) crée de la valeur en répondant aux besoins d'équipements spécialisés et de service après-vente de milliers de clients qui travaillent dans des domaines essentiels. Nous nous distinguons par notre main-d'oeuvre qualifiée, nos marques d'équipements chefs de file du marché, nos vastes capacités en matière de pièces, de service, de technologie et de remise à neuf, notre adhésion disciplinée à nos valeurs d'entreprise et l'autonomisation créée par notre approche commerciale décentralisée. En maintenant la force de nos opérations et
en adhérant à notre objectif commercial de manière raisonnée, nous nous dotons de mesures durables, aujourd'hui et demain.
Revenus de 2021
Équipement neuf et d'occasion - 45 %
Équipement de réfrigération - 5 % Location - 10 %
Service après-vente - 40 %
Revenu | Revenu net | Réinvestissement |
(en milliards $) | (en millions $) | (en millions $) |
3,7 | 3,9 | 332,7 | 192,2 | 192,7 | ||||||||||
3,5 | 3,5 | |||||||||||||
286,8 | 154,5 | 137,2 | ||||||||||||
252,0 | 254,9 | |||||||||||||
136,4 | ||||||||||||||
2,4 | 106,6 | 66,9 | ||||||||||||
176,0 | ||||||||||||||
69,5 | 69,3 | |||||||||||||
37,1 | 37,7 | 55,5 | 32,8 36,5 | 69,5 | ||||||||||
17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 |
Location | Autre capital |
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Toromont Industries Ltd. published this content on 07 July 2022 and is solely responsible for the information contained therein. Distributed by Public, unedited and unaltered, on 15 July 2022 13:23:02 UTC.
