Cours en clôture
Autres places de cotation
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Varia. 5j. | Varia. 1 janv. | ||
28,7 CNY | +4,86 % | +3,57 % | -20,06 % |
Synthèse
- Sur la base de différents critères fondamentaux qualitatifs, la société apparaît particulièrement mal classée dans une optique d'investissement à moyen et long termes.
Points forts
- La forte croissance attendue pour les prochains exercices constitue un des points forts de la société.
- La croissance des bénéfices actuellement anticipée par les analystes pour les exercices à venir est particulièrement solide.
- Les analystes couvrant le dossier recommandent majoritairement l'achat ou la surpondération de l'action.
Points faibles
- La valorisation du groupe en termes de multiples de résultat apparaît relativement élevés. En effet, l'entreprise se paye actuellement 56.27 fois son bénéfice net par action anticipé pour l'exercice en cours.
- Rapportée à la valeur de ses actifs tangibles, la valorisation de la société apparaît relativement élevée.
- Le groupe ne redistribue pas ou peu de dividendes et ne fait donc pas partie des sociétés de rendement.
- Au cours des 12 derniers mois, les analystes ont revu régulièrement à la baisse leurs anticipations de bénéfices.
- Au cours des 4 derniers mois, les profits attendus par les analystes couvrant le dossier ont été largement revus à la baisse.
- L'opinion moyenne du consensus des analystes qui couvrent le dossier s'est détériorée au cours des quatre derniers mois.
Graphique notations - Surperformance
Secteur: Machines et équipements industriels
Varia. 1 janv. | Capi. | Note Invest. | ESG Refinitiv | |
---|---|---|---|---|
-20,06 % | 751 M | - | ||
+70,89 % | 4,27 Md | - | ||
+5,62 % | 2,04 Md | - | - | |
+13,42 % | 2,02 Md | - | ||
-4,58 % | 1,95 Md | B- | ||
-8,84 % | 1,47 Md | - | ||
+16,58 % | 1,41 Md | C | ||
-3,63 % | 1,33 Md | - | ||
-26,55 % | 1,33 Md | - | ||
-15,35 % | 1,25 Md | - | - |
Fondamentaux
Valorisation
Momentum
Consensus
Visibilité
Analyse technique
- Bourse
- Actions
- Action 300161
- Notations Wuhan Huazhong Numerical Control Co.,Ltd.