Temps Différé
Autres places de cotation
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Varia. 5j. | Varia. 1 janv. | ||
15,42 CAD | +1,18 % | -1,66 % | -1,91 % |
27/03 | Moncler vs. Canada Goose : Le match des doudounes de luxe | |
26/03 | Les actions du secteur de la santé à Toronto progressent dans un marché stable, Canada Goose recule | RE |
CA 2024 * | 1,29 Md 947 M 883 M | CA 2025 * | 1,4 Md 1,03 Md 958 M | Capitalisation | 1,47 Md 1,08 Md 1 Md |
---|---|---|---|---|---|
Résultat net 2024 * | 63 M 46,17 M 43,02 M | Résultat net 2025 * | 101 M 74,02 M 68,96 M | VE / CA 2024 * | 1,47 x |
Dette nette 2024 * | 426 M 312 M 291 M | Dette nette 2025 * | 380 M 279 M 260 M | VE / CA 2025 * | 1,32 x |
PER 2024 * |
27
x | PER 2025 * |
15,5
x | Employés | 4 760 |
Rendement 2024 * |
-
| Rendement 2025 * |
-
| Flottant | 46,67 % |
Dernier transcript sur Canada Goose Holdings Inc.
1 jour | -3,24 % | ||
1 semaine | -1,68 % | ||
Mois en cours | -6,67 % | ||
1 mois | -5,93 % | ||
3 mois | -3,67 % | ||
6 mois | -8,03 % | ||
Année en cours | -3,18 % |
Dirigeants | Titre | Age | Depuis |
---|---|---|---|
Dani Reiss
CEO | Chief Executive Officer | 49 | 01/01/97 |
Neil Bowden
DFI | Director of Finance/CFO | - | - |
Marjan Khan
CTO | Chief Tech/Sci/R&D Officer | - | 28/09/23 |
Administrateurs | Titre | Age | Depuis |
---|---|---|---|
John Davison
BRD | Director/Board Member | 66 | 01/05/17 |
Stephen Gunn
BRD | Director/Board Member | 69 | 01/02/17 |
Kathryn Chiquet
BRD | Director/Board Member | 61 | 15/08/17 |
Nom | Poids | Encours | Varia. 1 janv. | Note Invest. |
---|---|---|---|---|
0,60% | 1 M€ | +24,31 % | - |
Date | Cours | Variation | Volume |
---|---|---|---|
26/04/24 | 15,42 | +1,18 % | 103 867 |
25/04/24 | 15,24 | -3,24 % | 183 104 |
24/04/24 | 15,75 | +1,29 % | 272 990 |
23/04/24 | 15,55 | -0,96 % | 182 913 |
22/04/24 | 15,7 | 0,00 % | 138 145 |
Cours en différé Toronto S.E., Le 25 avril 2024 à 22:00
Plus de cotationsRévisions de BNA
Varia. 1 janv. | Capi. | |
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-3,18 % | 1,07 Md | |
+4,45 % | 141 Md | |
-29,59 % | 45,36 Md | |
+16,48 % | 18,75 Md | |
+15,76 % | 10,67 Md | |
+27,51 % | 8,39 Md | |
-9,28 % | 6,39 Md | |
+0,72 % | 6,44 Md | |
+29,63 % | 6,35 Md | |
+9,33 % | 5,9 Md |