Teleperformance : distingué par le programme Best Employers
Le 13 décembre 2019 à 13:55
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Teperformance annonce avoir été désigné '2019 Kincentric Best Employers' pour la Chine, l'Inde, le Maroc et la Tunisie. La certification a également été décernée à sa filiale TLScontact pour ses activités en Algérie, au Maroc et en Tunisie.
'Teleperformance se démarque grâce à l'engagement de ses collaborateurs, son organisation réactive, son leadership motivant et l'attention portée à ses talents', explique Ken Oehler, Global Culture and Engagement practice leader chez Kincentric.
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Teleperformance SE est le n° 1 mondial des prestations de services externalisés et de conseil aux entreprises dédiés à la gestion de la relation client. Le groupe est spécialisé dans l'externalisation des centres de contacts dédiés à la gestion de la relation client. Le CA par activité se répartit comme suit :
- prestations de gestion de l'expérience client (83,7%) : prestations d'information aux clients, d'assistance technique, acquisition de clients, prestations de services de back-office. Le groupe propose également des prestations de services intégrés de gestion de processus métier et de transformation digitale et des prestations de conseil à forte valeur ajoutée. Le CA par zone géographique se ventile entre Europe-Moyen Orient-Afrique (36,3%), Amérique du Nord et Asie-Pacifique (36,3%), Amérique latine (22,5%) et autres (4,9%) ;
- prestations de services spécialisés (16,3%) : interprétariat en ligne, gestion des demandes de visas et recouvrement des créances.
A fin 2023, le groupe emploie plus de 490 000 collaborateurs répartis dans 99 pays et propose ses services en plus de 300 langues sur plus de 170 marchés.
Le CA par secteur d'activité de la clientèle se ventile entre santé (56%), services gouvernementaux (13%), assurances (10%), services financiers (7%) et autres (14%).
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