Elon Musk a licencié le directeur général de Twitter, Parag Agrawal, le directeur financier, Ned Segal, et le responsable des affaires juridiques et de la politique, Vijaya Gadde, selon des personnes au fait de l'affaire. Il les avait accusés de l'avoir induit en erreur, ainsi que les investisseurs de Twitter, sur le nombre de faux comptes sur la plateforme.
Dans un courriel adressé à Reuters, Equilar, connu pour ses recherches sur la rémunération des dirigeants, a évalué le "parachute doré" d'Agrawal à 57,4 millions de dollars, tandis que celui de Segal était de 44,5 millions de dollars et celui de Gadde de 20 millions de dollars.
Les représentants de Twitter n'ont pas répondu immédiatement aux questions.
Agrawal, précédemment directeur de la technologie de Twitter, a été nommé PDG en novembre dernier. Sa rémunération totale pour 2021 s'est élevée à 30,4 millions de dollars, selon une déclaration de titres de Twitter, principalement sous forme d'attributions d'actions.
Les paiements importants aux cadres liés aux changements de contrôle d'une entreprise sont courants pour faciliter les transitions de propriété, mais ils peuvent être controversés.
La déclaration de Twitter précise que "dans le cas d'un changement de contrôle, nous pensons que ces dispositions contribuent à maximiser la valeur pour les actionnaires et à maintenir l'attention des dirigeants dans la période précédant, suivant et suivant immédiatement le changement de contrôle".
Les paiements comprendraient 100 % du salaire de base annuel d'un cadre, les primes de soins de santé et l'acquisition accélérée des attributions d'actions, selon le document déposé.
Courtney Yu, directrice de recherche chez Equilar, a déclaré que les dirigeants de Twitter licenciés "devraient recevoir ces paiements à moins qu'Elon Musk n'ait un motif de licenciement, le motif étant généralement qu'ils ont enfreint la loi ou la politique de l'entreprise".
