Les suppressions d'emplois annoncées par les employeurs américains ont bondi de 13 % pour atteindre 33 843 en octobre, le chiffre le plus élevé depuis février 2021, selon un rapport.

Voici quelques-unes des principales suppressions d'emplois annoncées ces dernières semaines :

Meta Platforms Inc

La société mère de Facebook prévoit de procéder à des licenciements à grande échelle cette semaine, ce qui affectera des milliers d'employés, a rapporté le Wall Street Journal dimanche.

Morgan Stanley :

Morgan Stanley devrait commencer une nouvelle série de licenciements dans le monde entier dans les semaines à venir, a rapporté Reuters le 3 novembre, alors que l'activité de négociation de la banque de Wall Street est touchée.

Intel :

Le PDG d'Intel Corp, Pat Gelsinger, a déclaré à Reuters que des "actions sur le personnel" feraient partie d'un plan de réduction des coûts. Le fabricant de puces a déclaré qu'il réduirait ses coûts de 3 milliards de dollars en 2023.

Les ajustements commenceront au quatrième trimestre, a dit Gelsinger, mais il n'a pas précisé combien d'employés seraient touchés.

Microsoft :

Microsoft Corp a licencié moins de 1 000 employés dans plusieurs divisions cette semaine, a rapporté Axios, citant une source.

Johnson & Johnson :

Johnson & Johnson a déclaré qu'il pourrait supprimer des emplois en raison de la pression inflationniste et de la force du dollar. Le directeur financier Joseph Wolk a déclaré que le conglomérat du secteur de la santé envisageait de "se redimensionner".

Twitter Inc :

Twitter a licencié la moitié de ses effectifs dans des équipes allant de la communication à la curation de contenu, en passant par le produit et l'ingénierie, à la suite du rachat par Elon Musk pour 44 milliards de dollars.

Cependant, Bloomberg a rapporté dimanche que Twitter tendait la main à des dizaines d'employés qui ont perdu leur emploi, leur demandant de revenir.

Lyft Inc :

La société de covoiturage Lyft Inc. a annoncé qu'elle allait licencier 13 % de ses effectifs, soit environ 683 employés, après avoir déjà supprimé 60 emplois au début de l'année et gelé les embauches en septembre.

Warner Bros Discovery :

Warner Bros Pictures, filiale cinématographique de Warner Bros Discovery, prévoit de supprimer un certain nombre d'emplois dans la distribution et le marketing, ce qui réduira les effectifs de 5 à 10 %, a rapporté Bloomberg News.

Beyond Meat :

Le fabricant de viande végétalienne Beyond Meat Inc. a déclaré qu'il prévoyait de supprimer 200 emplois cette année, les licenciements devant permettre d'économiser environ 39 millions de dollars.

Stripe Inc :

La société de paiement numérique Stripe Inc. réduit ses effectifs d'environ 14 % et comptera environ 7 000 employés après les licenciements, selon un courriel adressé aux employés par les fondateurs de la société.

Chime :

La société de banque en ligne Chime a licencié 12 % de ses employés, soit environ 160 postes, selon un porte-parole.

Opendoor Technologies :

La plateforme de vente de biens immobiliers Opendoor Technologies Inc. licencie environ 550 employés, a déclaré le directeur général Eric Wu, ajoutant que la société avait déjà réduit ses effectifs de plus de 830 postes.

Phillips 66 :

Le raffineur de pétrole américain Phillips 66 a commencé à réduire son personnel dans les raffineries, les terminaux et les bureaux à travers les États-Unis, ont déclaré des sources à Reuters.

Chesapeake Energy :

Le producteur américain de gaz de schiste Chesapeake Energy Corp a supprimé environ 3% de ses effectifs, ont déclaré des sources à Reuters, alors que la société prépare la vente de ses propriétés pétrolières dans le sud du Texas.

Seagate Technology :

La société de puces mémoire Seagate Technology Holdings Plc a annoncé un plan de restructuration comprenant une réduction des effectifs mondiaux d'environ 8 %, soit 3 000 employés.

Arrival :

La startup Arrival SA, spécialisée dans les véhicules électriques, a déclaré qu'elle prévoyait de redimensionner son organisation, ce qui pourrait avoir un "impact considérable" sur ses effectifs mondiaux, principalement au Royaume-Uni.

En juillet, la société a déclaré qu'elle pourrait réduire jusqu'à 30 % de ses effectifs dans le cadre d'une restructuration.