Jennifer Scanlon, PDG d'UL Solutions, partage les raisons qui ont poussé l'entreprise à entrer en bourse à ce moment précis. Avec une histoire de 130 ans, UL Solutions avait minutieusement préparé son introduction en bourse, choisissant un moment où, malgré une période atypique pour le marché, l'entreprise se sentait prête à franchir le pas.
L'innovation est au cœur des préoccupations d'UL Solutions, qui collabore avec 80 000 clients répartis dans 35 secteurs différents, tous en quête de moyens pour lancer leurs innovations de manière sûre, sécurisée et durable. Scanlon met en avant l'importance de l'électrification et comment elle répond aux besoins des clients de l'entreprise, tant industriels que consommateurs.
Le talent technique est un pilier pour UL Solutions, qui emploie 15 000 personnes à travers le monde, majoritairement dotées de compétences techniques spécialisées. Scanlon voit dans l'introduction en bourse une opportunité pour attirer et fidéliser ces talents, en continuant d'investir dans les marchés clés mondiaux pour séduire les meilleurs profils techniques.
Elle évoque l'ouverture récente d'un deuxième bureau en centre-ville pour attirer les jeunes talents, témoignant de la volonté d'UL Solutions de contribuer activement à l'attractivité et au développement des compétences au sein de la ville, avec la perspective de rester un acteur majeur de Chicago pour les années à venir.
Bloomberg TV fourni par MT Newswires
