Zurich (awp) - Principales informations économiques de la journée:
ECONOMIES D'ÉNERGIE: Alors que les initiatives destinées à réduire la consommation énergétique restent essentiellement laissées à l'appréciation des acteurs privés en Suisse, certains ont décidé de prendre les devants. "Ces deux dernières années, avec les grosses difficultés que nous avons subies, nous nous sommes adaptés à la situation et nous avons pris des mesures importantes pour nos entreprises", a résumé au micro de la RSI Lorenza Sommaruga, présidente de l'association Federcommercio, rappelant le lourd tribut du secteur à la crise pandémique.
TRANSPORT AÉRIEN: Le syndicat de pilotes Aeropers s'est déclaré opposé à une procédure de conciliation, telle qu'elle avait été proposée par Swiss. Une rencontre avec la direction de la compagnie a été proposée par le syndicat, en cas d'échec une grève n'est pas exclue. "Les pilotes ont besoin d'un accord contraignant et d'un environnement stable, afin de continuer à pouvoir transporter les passagers de manière sûre et fiable", a indiqué Clemens Kopetz, président d'Aeropers, cité dans un communiqué.
LUXE: Watchfinder, filiale du groupe de luxe Richemont spécialisée dans la vente de montres de luxe d'occasion, a constaté une "fuite de données". Celles-ci concernant notamment les adresses électroniques de clients, rapporte l'agence de presse Bloomberg. L'entreprise britannique a "récemment découvert un accès non autorisé au compte d'un de ses collaborateurs", a écrit le directeur général Arjen van de Vall dans un courriel adressé à la clientèle. La fuite de données concerne les clients potentiels avec notamment leurs adresses électroniques et numéros de téléphones.
ELECTRONIQUE: Les studios de Technicolor, spécialisés dans les effets visuels pour le cinéma, le jeu vidéo, l'animation et la publicité, débutent leur cotation à la Bourse de Paris. L'opération doit permettre de désendetter le reste du groupe. Technicolor, en restructuration depuis des années, avait annoncé en février se séparer de son activité phare d'effets visuels, "premier fournisseur" de l'industrie du cinéma et des séries, et qui a contribué dernièrement aux franchises "Transformers", "Top Gun", le "Roi Lion" ou au spin-off de "Game of Thrones", "House of the Dragon".
HYDROCARBURES: Les prix du gaz naturel européen grimpaient après les dommages subis par les gazoduc Nordstream, et ceux du pétrole se redressaient avant l'entrée en vigueur de l'embargo européen sur le brut russe, et face aux craintes d'un tour de vis de l'Opep+. Vers 11H30 GMT (13H30 à Paris), le contrat à terme du TTF néerlandais, référence du gaz naturel en Europe, évoluait à la hausse, bondissant d'environ 10% à 191,390 euros le mégawattheure (MWh).
RENCHÉRISSEMENT: La croissance des crédits accordés par les banques de la zone euro aux entreprises a fortement augmenté en août alors que l'inflation alourdit les coûts à financer, a indiqué la Banque centrale européenne (BCE). Les prêts aux entreprises industrielles et commerciales, ajustés de certaines opérations strictement financières, ont progressé de 8,7% sur un an, soit la cinquième hausse d'affilée et le score le plus élevé depuis janvier 2009 pendant la crise financière, selon un communiqué.
EMPLOI: Le nombre de chômeurs de catégorie A est resté pratiquement stable en août par rapport au mois précédent, avec 100 demandeurs d'emploi en moins à 3,185 millions, selon les chiffres du ministère du Travail. En incluant l'activité réduite (catégories B et C), le nombre de demandeurs d'emploi en France (hors Mayotte) est en légère hausse de 0,2% (+13'400) et s'établit à 5,447 millions, selon le service statistique du ministère du Travail (Dares).
AUTOMOBILE: Stellantis va verser en moyenne 1400 euros supplémentaires en octobre à une majorité de ses salariés français pour faire face à l'inflation, mais ne les augmentera pas, a indiqué le groupe automobile à l'AFP à l'issue d'une dernière réunion avec les syndicats. Le groupe, qui enregistre d'excellents résultats financiers, va verser 1000 euros de "prime de partage de la valeur" à ses salariés gagnant jusqu'à deux fois le Smic, soit 60% des effectifs, intérimaires compris. Ceux touchant plus de deux fois le Smic recevront 500 euros.
awp
