Accolade, Inc. promeut Kelsi McDonald Harris au poste de Chief People Officer et Senior Vice President
Le 19 mars 2024 à 14:00
Partager
Accolade, Inc. a annoncé la promotion de Kelsi McDonald Harris au poste de Chief People Officer et Senior Vice President. Mme McDonald Harris est actuellement vice-présidente de la stratégie et de la planification au sein de l'équipe de direction. Au cours de son mandat, elle a supervisé la transformation culturelle, l'amélioration à deux chiffres du NPS des employés, et a mené des efforts pour intégrer diverses cultures d'entreprise à travers de multiples acquisitions.
Sa promotion au poste de Chief People Officer souligne l'engagement de l'entreprise à favoriser l'émergence de leaders internes. En tant que Chief People Officer, McDonald Harris supervisera l'expérience des plus de 2 400 employés d'Accolade et encouragera la communauté, la connexion et l'alignement culturel au sein de l'organisation. Elle dirigera l'unité commerciale People & Culture de l'entreprise, responsable de l'acquisition de talents, de la diversité, de l'équité et de l'inclusion, des opérations humaines, de la rémunération globale, du développement des employés, de la gestion de la performance et de l'expérience des employés.
McDonald Harris a rejoint Accolade en 2017 en tant que partenaire commercial People & Culture et a occupé de nombreux postes au sein de l'entreprise au cours de son mandat, y compris le chef de cabinet du produit et de la technologie lors de trois acquisitions et de l'introduction en bourse de l'entreprise. Dans son rôle actuel de vice-présidente de la stratégie et de la planification, McDonald Harris dirige, développe, communique et soutient l'exécution des initiatives stratégiques d'Accolade. Avant de rejoindre Accolade, Mme McDonald Harris a occupé des fonctions dans le domaine des ressources humaines chez Target Corporation.
Elle est titulaire d'un Bachelor of Science en Global Business et d'un Master of Business Administration avec une spécialisation en leadership de la W. P. Carey School of Business de l'Arizona State University. Jennifer Hanson, l'ancienne responsable des ressources humaines d'Accolade, continuera à mettre à profit ses plus de 20 ans d'expérience en tant que responsable visionnaire du secteur de la santé et des ressources humaines pour renforcer les liens d'Accolade dans l'ensemble du secteur et favoriser des relations authentiques avec les clients, les experts du secteur et les leaders d'opinion. Elle sera un conseiller clé de l'équipe de direction d'Accolade.
Accolade, Inc. fournit des solutions technologiques personnalisées qui aident les gens à comprendre, à naviguer et à utiliser le système de santé et les avantages sociaux sur le lieu de travail. Ses clients sont principalement des employeurs qui déploient les solutions Accolade afin d'offrir à leurs employés et à leurs familles un guichet unique pour répondre à leurs besoins en matière de santé, de soins de santé et d'avantages sociaux. L'entreprise propose également des services d'avis médicaux à ses clients commerciaux, ainsi que des soins primaires virtuels et un soutien en matière de santé mentale. Sa plateforme, True Health Engine, associe une technologie intelligente ouverte, basée sur le cloud, à l'assistance multimodale d'une équipe d'assistants et de cliniciens Accolade Health, empathiques et compétents, comprenant des infirmières diplômées, des médecins directeurs, des pharmaciens, des spécialistes de la santé comportementale, des spécialistes de la santé des femmes, des spécialistes de la gestion de cas, des fournisseurs d'avis médicaux experts et des médecins de premier recours virtuels. Ses offres comprennent Accolade Expert MD, Accolade Care, Plus and Connect et Accolade One.