Barrett Business Services, Inc. enrichit son portefeuille de prestations de santé grâce à un partenariat avec Kaiser Permanente
Le 01 avril 2024 à 22:15
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Barrett Business Services, Inc. a annoncé l'introduction des plans Kaiser Permanente pour tous les clients dans les zones de service de Kaiser. Ce partenariat stratégique constitue une amélioration significative du portefeuille de prestations de santé de BBSI et souligne son engagement à fournir des solutions de santé complètes et de qualité supérieure aux entreprises du pays. Kaiser Permanente, réputé pour l'excellence de ses services de santé, rejoint le réseau de fournisseurs de soins de santé de BBSI, offrant aux clients l'accès à une large gamme de services médicaux, de programmes de bien-être et de soins spécialisés.
Cette expansion reflète l'engagement de BBSI à améliorer continuellement ses offres et à fournir une valeur exceptionnelle à ses clients.
Barrett Business Services, Inc. est un fournisseur de solutions de gestion d'entreprise pour les petites et moyennes entreprises. Elle a développé une plate-forme de gestion qui intègre une approche basée sur les connaissances du secteur du conseil en gestion et des outils du secteur de l'externalisation des ressources humaines. Elle exploite un modèle de prestation décentralisé en utilisant des équipes d'affaires axées sur l'exploitation, généralement situées à environ 80 km de ses entreprises clientes. Elle propose deux services : les services aux employeurs professionnels (PEO) et la dotation en personnel. Dans le cadre des services PEO, elle conclut un accord de services aux clients afin d'établir une relation de co-emploi avec chaque entreprise cliente, en assumant la responsabilité des salaires, des charges sociales, de l'indemnisation des travailleurs et de la couverture des avantages sociaux (si elle est choisie) et de certaines autres fonctions administratives pour la main-d'uvre existante des clients. Les services de recrutement comprennent les missions de recrutement à la demande ou à court terme, le recrutement contractuel, le placement direct et la gestion sur site à long terme ou à durée indéterminée.
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