BGSF, Inc. annonce les nominations de M. Christopher (Chris) Loope au poste de Chief Strategy Officer et de Mme Nycole Rosen au poste de Chief Information Officer. Ces promotions clés reflètent l'engagement de la société envers la croissance en renforçant davantage la vision stratégique d'expansion des opérations, de la technologie et de la part de marché globale en 2023. M. Loope a rejoint BGSF en janvier 2019 en tant que CIO, dirigeant les efforts de modernisation de la technologie et de la cybersécurité et menant à bien la feuille de route technologique.

Avant de rejoindre BGSF, M. Loope a occupé les rôles récents de vice-président des opérations, de directeur informatique et de directeur numérique pour EmployBridge, Inc. Loope a internalisé les opérations informatiques et a mené des initiatives continues de transformation technologique et d'intégration d'entreprises, soutenant la croissance par fusions et acquisitions jusqu'à 3 milliards de dollars de revenus annuels. Loope a mené avec succès des projets comprenant l'intégration de fusions, la virtualisation et l'optimisation de centres de contact, l'amélioration des processus d'exploitation, l'automatisation du recrutement et des ventes, de multiples systèmes et migrations d'infrastructure, et a développé une suite d'applications mobiles pour la gestion automatisée des effectifs. Auparavant, Loope a occupé le poste de directeur principal chez Technisource, dirigeant des équipes dans le cadre d'évaluations technologiques et de missions de conseil en gestion.

Loope est diplômé de l'Université du Tennessee avec un BBA en gestion. Il est certifié en Lean Six Sigma et dans les méthodologies de développement Agile. Mme Rosen a rejoint BGSF en 2019 en tant que vice-présidente de la technologie et a établi avec succès le PMO formel de la société, le bureau de gestion de projet, où elle a construit des pratiques standard pour la gestion des projets et des procédures d'amélioration continue pour la technologie nouvellement mise en œuvre.

Elle a également dirigé les efforts visant à remplacer l'ensemble de la technologie existante de BGSF par des outils et des systèmes à la pointe de l'industrie. Avant BGSF, Rosen a occupé des postes de direction chez EmployBridge et JourneyTEAM dans les domaines des opérations, de la formation et de la technologie dans l'industrie du recrutement. Rosen a obtenu un BBA et un master en enseignement et apprentissage avec la technologie, ce qui s'est avéré inestimable pour l'entreprise lors des fermetures dues à la pandémie. Elle siège également au conseil d'administration de la section nord de l'Utah du Project Management Institute en tant que responsable de la sensibilisation.