Le 9 août 2023, Blend Labs, Inc. s'est engagé dans un cinquième plan de réduction des effectifs (le "plan d'août 2023"), qui vient s'ajouter aux plans de réduction des effectifs annoncés le 10 janvier 2023, le 9 novembre 2022, le 15 août 2022 et le 18 avril 2022. Le plan d'août 2023 vise à rationaliser davantage les opérations de titres de la société, ainsi que ses opérations d'entreprise dans les domaines de la recherche et du développement, des ventes et du marketing, et des fonctions générales et administratives. Le plan d'août 2023 prévoit la suppression d'environ 150 postes actuels, soit environ 19 % de la main-d'œuvre onshore actuelle de la société, et d'environ 20 postes vacants dans l'ensemble de la société.

La société estime qu'elle devra engager des frais d'environ 7,2 millions de dollars dans le cadre du plan d'août 2023, consistant en des dépenses en espèces pour les indemnités de départ, les avantages sociaux, les charges sociales et les coûts de facilitation connexes. La société prévoit que l'exécution du plan d'août 2023, y compris les paiements en espèces, sera en grande partie achevée au troisième trimestre 2023. Les postes supprimés représentent des dépenses de rémunération annualisées d'environ 33 millions de dollars.