China Construction Bank Corporation a annoncé qu'en raison de son âge, M. Tian Guoli a présenté sa démission au conseil d'administration en tant que président du conseil d'administration, directeur exécutif ainsi que président et membre du comité de développement stratégique du conseil d'administration de la banque. Conformément aux dispositions du droit des sociétés de la République populaire de Chine, aux lois et règlements pertinents ainsi qu'aux statuts de China Construction Bank Corporation, la démission de M. Tian Guoli a pris effet au moment où elle a été remise au conseil d'administration de la Banque. M. Tian Guoli a confirmé qu'il n'avait aucun désaccord avec le conseil d'administration de la Banque et qu'il n'y avait aucune question à porter à l'attention des actionnaires de la Banque, et il a promis de respecter strictement l'obligation de préserver la confidentialité des informations de la Banque conformément à la loi.

Au cours de son mandat à la Banque, M. Tian Guoli s'est acquitté de ses fonctions avec diligence et conscience, en respectant les principes fondamentaux et en innovant. Il a persisté dans l'orientation de la pensée de Xi Jinping sur le socialisme aux caractéristiques chinoises pour une nouvelle ère, mis en œuvre de manière approfondie l'esprit des instructions importantes du secrétaire général Xi Jinping sur le renforcement des "trois capacités", adhéré à la nature politique et axée sur les personnes du travail financier, réalisé de solides progrès dans la mise en pratique de la mission et de l'engagement des entreprises financières d'État, promu la Banque à jouer un rôle majeur au service de l'économie réelle et à être une pierre angulaire de la stabilité financière, réalisant de nouvelles percées dans la réforme et l'innovation ainsi que de nouveaux résultats dans le développement de haute qualité. Au cours des six dernières années, M. Tian Guoli a approfondi l'intégration organique de la direction du Parti et de la gouvernance d'entreprise, promu le rôle stratégique efficace joué par le Comité du Parti de la Banque et par le Conseil d'administration, mis en œuvre la nouvelle philosophie de développement avec les initiatives de la Nouvelle finance, traité la finance comme une bonne cause au service de la société, avec un état d'esprit altruiste et axé sur la douleur, conduit la Banque à lancer les "trois grandes stratégies", à savoir la finance inclusive, la FinTech et le logement, et à mettre en place un système de gestion de la dette.

de la finance inclusive, de la FinTech et de la location de logements, ainsi que des initiatives stratégiques telles que les affaires gouvernementales intelligentes, la revitalisation rurale et les "Ports des travailleurs", a construit des écosystèmes de plateformes tels que "CCB Huidongni", "Yunongtong", "CCB Lifestyle" et "CCB Match Plus", a établi un système intégré de prévention et de contrôle des risques pour le Groupe, s'est concentré sur le renforcement de la construction des équipes de direction et des cadres, et a encouragé les cadres et les employés à être dévoués, entreprenants et responsables. Sous la direction de M. Tian Guoli, la Banque a sérieusement mis en œuvre les décisions et les déploiements du Comité central du PCC, s'est efforcée de construire une voie de développement différenciée qui soit à la fois rentable et socialement responsable, a vigoureusement promu la culture financière avec des caractéristiques chinoises, et a suivi inébranlablement la voie du développement financier avec des caractéristiques chinoises, s'efforçant de devenir une banque durable de premier plan dans le monde. Tout en contribuant à l'amélioration de la vie des citoyens et en facilitant un développement économique et social de qualité, la Banque a réalisé de bonnes performances commerciales et a généré des rendements considérables pour ses actionnaires.