Chubb Limited a lancé The ForeFront PortfolioSM, la dernière évolution de sa gamme d'offres de responsabilité civile de gestion, spécialement conçue pour répondre aux besoins des organisations privées, sans but lucratif et de soins de santé. Le nouveau produit de Chubb propose aux organisations la flexibilité de décider quelles couvertures de responsabilité civile de gestion conviennent le mieux à leur programme de gestion des risques. Selon les données de Chubb sur les réclamations, les coûts de défense et de règlement des réclamations des administrateurs et des dirigeants ont augmenté de 90 % en dollars constants au cours de la dernière décennie.

Les employeurs sont également confrontés à des litiges potentiels découlant de réclamations liées aux employés, comme le harcèlement, le licenciement abusif, la discrimination ou les représailles. De plus, la fraude et le détournement de fonds se produisent même dans les meilleurs environnements de travail et les pertes associées, souvent commises sur une longue période, peuvent être significatives. Les polices du portefeuille ForeFront comprennent des conditions de couverture claires, des solutions de gestion des risques significatives et une couverture cohérente pour les assurés du secteur privé, des organismes à but non lucratif et des soins de santé.

La suite de produits aborde une gamme de risques, y compris : Directors & Officers and Entity Liability – ; une couverture pour aider à protéger les actifs financiers d'une organisation et les actifs personnels des administrateurs et dirigeants contre les poursuites de tiers. Employment Practices Liability – ; une couverture pour les réclamations liées à l'emploi et les réclamations de tiers présentées par ou contre des employés et des entrepreneurs indépendants passés, présents et potentiels. FiduciaryLiability – ; couverture pour les allégations de tiers concernant la mauvaise gestion d'un régime d'avantages sociaux des employés et/ou des actifs du régime.

Crime – ; couverture pour la perte d'argent, de titres et de biens résultant de menaces telles que le détournement de fonds, le transfert électronique frauduleux de fonds, la falsification, le vol, le cambriolage de coffres-forts et la falsification de cartes de crédit. Kidnap, Ransom & Extorsion – ; couverture visant à protéger une organisation contre un large éventail de dépenses liées à des incidents d'enlèvement et d'extorsion, y compris le coût des dépenses facultatives de gestion de crise. Workplace Violence Expense – ; couverture des dépenses liées aux services de gestion de crise post-incident, y compris les services de consultants et de spécialistes en santé mentale.

Employed LawyersLiability – ; couverture des avocats internes contre la responsabilité découlant d'allégations de faute professionnelle et d'erreurs et omissions alors qu'ils agissent en tant que conseillers juridiques d'entreprise.