Comprehensive Healthcare Systems Inc. a annoncé le renforcement de son portefeuille de clients du logiciel Novus 360, en signant une prolongation de plusieurs années avec un syndicat Taft Hartley existant dans le Midwest des États-Unis. Ce client utilisera la plateforme Novus 360 de CHS, en tirant parti des capacités de gestion des avantages sociaux, des réclamations et des fonds de pension pour rationaliser la façon dont il gère ses clients, ses membres et ses retraités. Sous la direction de Chris Cosgrove, chef de la direction, le SHC a développé sa plateforme d'administration des avantages sociaux Novus 360, conçue pour tirer parti des logiciels afin de numériser et d'automatiser le continuum de la gestion des avantages sociaux.

Un accord pluriannuel d'une valeur de plus de 850 000 USD (environ 1 100 000 CAD) avec un potentiel de croissance, la rétention et la migration du syndicat Taft-Hartley basé dans le Midwest vers la nouvelle plateforme Novus 360 réaffirme la valeur de sa solution pour les entreprises qui ont besoin de gérer des programmes d'avantages sociaux autofinancés. Comme deuxième priorité stratégique, le SHC a employé une nouvelle méthodologie de mise en œuvre pour les clients afin d'augmenter la vitesse à laquelle le SHC peut déployer son logiciel d'administration des avantages sociaux en nuage pour les clients. Le modèle de mise en œuvre accélérée du SHC est conçu pour que les clients soient opérationnels en aussi peu que trois mois.