Comprehensive Healthcare Systems Inc. a annoncé l'ajout d'un important consortium éducatif à son portefeuille de clients en pleine expansion. Le nouveau contrat générera des revenus récurrents de plus de 4,3 millions de dollars canadiens sur une période de cinq ans pour la société et pourrait être élargi pendant la durée du contrat. Le nouveau client s'appuiera sur la plateforme innovante de solutions Novus 360 de la société et sur les services d'administrateur tiers (TPA) pour rationaliser la gestion de ses avantages sociaux au moyen d'un système centralisé.

La société a fait l'objet d'une procédure d'appel d'offres rigoureuse et s'est trouvée en concurrence avec plusieurs fournisseurs pour remporter le contrat. La direction estime que l'arrivée d'un client important témoigne de la valeur que la plateforme de la société peut proposer aux clients potentiels. Avec Novus 360, CHS a développé la première solution d'administration des avantages sociaux entièrement intégrée qui modernise la façon dont les organisations administrent leurs régimes et propose une suite complète d'outils personnalisables.

Cette technologie permettra de prendre en charge l'inscription annuelle aux avantages sociaux des membres et des personnes à charge admissibles du client, avec des fonctions clés telles que la vérification de la règle du conjoint actif, la facturation par district et la collecte des primes, ainsi que la gestion de la COBRA. En outre, le SHC produira des guides vidéo personnalisés afin d'enseigner aux membres du consortium comment utiliser efficacement le portail des membres de la plateforme pour s'inscrire à leurs avantages sociaux.