Doyen International Holdings Limited a annoncé que Mme Luo Shaoying a démissionné de son poste de directrice non exécutive et de vice-présidente du conseil d'administration en raison de son organisation personnelle du travail, avec effet au 4 juillet 2022. Mme Luo a confirmé qu'elle n'avait aucun désaccord avec le conseil d'administration et qu'aucune question relative à sa démission ne devait être portée à l'attention des actionnaires de la société et de la Bourse de Hong Kong Limited. La société a également annoncé que Mme Sun Lin a été nommée directrice non exécutive avec effet au 4 juillet 2022, principalement chargée de donner des conseils sur le développement stratégique majeur et à long terme du groupe (y compris les questions de ressources humaines).

Mme Sun, âgée de 48 ans, est diplômée de l'Institut de communication de Chongqing et a obtenu son diplôme de licence en profession audio et vidéo électronique en 1997. En 2015, Mme Sun a reçu le certificat de gestion supérieure des ressources humaines délivré par le ministère des Ressources humaines et le Bureau de la sécurité sociale. Avant de rejoindre le Groupe, Mme Sun avait travaillé pour le Chinese People's Pictorial en tant que reporter rédacteur pendant la période de 1997 à 2000 ; Dima Holdings Co.

Ltd. en tant que responsable du département marketing de 2000 à 2003 ; Chongqing Jiafa Real Estate Company en tant que responsable du département de planification et assistante du président de 2003 à 2009 ; et Chongqing Hedong Group en tant que directrice des ressources humaines et administratives de 2009 à 2015. Mme Sun a été l'assistante du président de Chongqing Dongyin Holding Group Co. Ltd, une société dont M. Lo Siu Yu (le président du conseil d'administration et un administrateur exécutif) et son épouse sont les propriétaires réels, depuis juillet 2015.

Mme Sun n'a conclu aucun contrat de service avec la Société ou ses filiales. Elle a été nommée directrice non exécutive sans mandat, mais sera soumise à une retraite par rotation au moins une fois tous les trois ans et à une réélection lors des assemblées générales annuelles de la Société, conformément aux statuts de la Société ou à toute autre loi applicable de temps à autre, ce qui lui permettra de quitter son poste. Mme Sun a droit à un jeton de présence de 10 000 HKD par an, qui est déterminé en fonction de son expérience et de ses responsabilités au sein de la Société, des conditions du marché en vigueur pour la rémunération d'un poste similaire et des termes de la politique de rémunération de la Société.