Edenred : conforte sa présence au classement FTSE4Good
Le 30 août 2021
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30 août 2021
Edenred conforte sa présence au classement FTSE4Good
Since 2011, and without interruption, Edenred has featured in the FTSE4Good Index Series of ethical companies.
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Initié par FTSE Russell, l'indice éthique FTSE4Good a pour objet de faciliter les investissements dans des entreprises répondant aux normes mondialement reconnues en matière de responsabilité sociétale, qui œuvrent en faveur de l'environnement, s'attachent à développer le dialogue avec leurs parties prenantes et soutiennent les principes universels des droits de l'homme.
In 2021, Edenred figure une nouvelle fois en bonne place du classement FTSE4Good, preuve de l'engagement du Groupe en matière de responsabilité sociale et environnementale. . Au sein de la catégorie « Biens et services industriels », Edenred se situe dans le top 5 des entreprises.
Une solide reconnaissance des actions du Groupe en faveur de l'environnement et des droits de l'homme, mais aussi de sa volonté de développer des relations bénéfiques pour l'ensemble de ses parties prenantes.
'Enrich connections. For good.', la raison d'être du Groupe
Visiter le site de FTSE Russell
En savoir plus sur l'évaluation de la performance RSE d'Edenred
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Edenred SA published this content on 30 August 2021 and is solely responsible for the information contained therein. Distributed by Public, unedited and unaltered, on 06 September 2021 10:51:01 UTC.
Edenred SE est la plateforme digitale de services et de paiements qui accompagne au quotidien les acteurs du monde du travail. Elle connecte, dans 45 pays, plus de 60 millions de salariés utilisateurs à plus de 2 millions de commerçants partenaires au travers de près d'1 million entreprises clientes.
Edenred SE propose des solutions de paiement à usages spécifiques dédiées à l'alimentation (titres-restaurant), à la motivation (cartes cadeaux, plateformes d'engagement des collaborateurs), à la mobilité (solutions multi-énergies, de maintenance, de péage, de parking et de mobilité) et aux paiements professionnels (cartes virtuelles). Ces solutions améliorent le bien-être et le pouvoir d'achat des salariés, renforcent l'attractivité et l'efficacité des entreprises, et vitalisent l'emploi et l'économie locale.
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