Le Conseil d'administration d'EverChina Int'l Holdings Company Limited annonce qu'à compter du 1er novembre 2023 : (1) M. Lam Cheung Shing, Richard a démissionné de son poste d'administrateur exécutif et a également cessé d'être le Directeur général de la Société, un membre du Comité des rémunérations et du Comité des nominations ainsi que le Représentant autorisé de la Société ; (2) M. Chen Yi, Ethan a été nommé Directeur général de la Société, un membre du Comité des rémunérations et du Comité des nominations ainsi que le Représentant autorisé de la Société ; (3) M. Lam Cheung Shing, Richard a été nommé Directeur général de la Société. Chen Yi, Ethan, a été nommé directeur général de la société, membre du comité des rémunérations et du comité des nominations et représentant autorisé de la société ; (3) M. Jiang Xiao Heng Jason a été nommé directeur exécutif ; et(4) M. Jiang Zhaobai est passé du statut de directeur exécutif à celui de directeur non exécutif, tout en restant président du conseil d'administration. M. Chen, âgé de 41 ans, a rejoint la société en tant qu'administrateur indépendant non exécutif en février 2012 et a été redésigné administrateur exécutif de la société depuis octobre 2014. Il est titulaire d'une licence en sciences appliquées sur l'ingénierie électrique professionnelle de l'Université de Colombie-Britannique, Vancouver, Canada. M. Chen a une connaissance approfondie des instruments financiers et une riche expérience du marché international des capitaux. Avant cette nouvelle désignation, M. Chen a travaillé comme vice-président adjoint aux investissements de Wellbo Holdings Limited, comme analyste en ingénierie de Kobex Minerals Inc. et d'International Barytex Resources Ltd. au Canada, et comme analyste et vice-président adjoint de Rongying Investments Limited respectivement. M. Chen a conclu un contrat de service avec la société et n'a pas été nommé pour un mandat spécifique, mais il est soumis à la retraite par rotation et à la réélection conformément aux statuts. En vertu du contrat de service conclu entre la société et M. Chen, ce dernier a droit à un salaire mensuel de 200 000 HKD, assorti d'une prime payable à la discrétion du conseil d'administration, et à un jeton de présence fixe de 240 000 HKD par an, qui a été approuvé par le conseil d'administration en fonction de ses fonctions et responsabilités au sein de la société, de ses qualifications, de son expérience et de la situation actuelle du marché. En plus de ses droits au titre du contrat de service, le conseil d'administration a accepté d'accorder à M. Chen une indemnité de logement n'excédant pas 26 000 HK$ par mois. La rémunération de M. Chen fera l'objet d'un examen annuel par le comité des rémunérations et le conseil d'administration. À la date de la présente annonce, M. Chen n'avait aucun intérêt dans des actions au sens de la partie XV de l'ordonnance sur les valeurs mobilières et les contrats à terme (chapitre 571 des lois de Hong Kong) ("SFO"). M. Chen confirme que, sauf indication contraire, à la date de la présente annonce, (i) il n'a aucune relation avec des administrateurs, des cadres supérieurs ou des actionnaires importants ou de contrôle de la société ; (ii) il n'a aucun intérêt dans les actions au sens de la partie XV de la SFO ; (iii) il n'a occupé aucun autre poste d'administrateur dans des sociétés publiques dont les titres sont cotés sur un marché de valeurs mobilières à Hong Kong ou à l'étranger au cours des trois dernières années ; et (iv) il n'a occupé aucun autre poste auprès d'autres membres du groupe. M. Jiang Xiao Heng Jason, âgé de 33 ans, a rejoint notre groupe en octobre 2012 en tant que directeur des investissements de la société. Il possède une vaste expérience en matière d'investissement dans les secteurs de l'immobilier et des technologies de l'information. Il a suivi le programme de licence en administration des affaires de l'université Pepperdine. Il a travaillé comme directeur des investissements dans le département des investissements stratégiques de Shanghai Pengxin (Group) Co. Ltd. Jiang Xiao Heng Jason est le fils de M. Jiang, directeur exécutif et président du conseil d'administration.
Jiang Xiao Heng Jason a conclu un contrat de service avec la société et n'a pas été nommé pour un mandat spécifique, mais il est soumis à la retraite par rotation et à la réélection conformément aux statuts. Conformément au contrat de service conclu entre la société et M. Jiang Xiao Heng Jason, ce dernier a droit à un salaire mensuel de 50 000 HKD, assorti d'une prime payable à la discrétion du conseil d'administration, et à un jeton de présence fixe de 240 000 HKD par an, qui a été approuvé par le conseil d'administration en fonction de ses fonctions et responsabilités au sein de la société, de ses qualifications, de son expérience et de la situation actuelle du marché. La rémunération de M. Jiang Xiao Heng Jason fera l'objet d'une révision annuelle par le comité des rémunérations et le conseil d'administration.