First Tractor Company Limited annonce des changements de direction
neuvième session du conseil d'administration. En outre, le conseil d'administration de la société a également désigné M. Wei Tao comme candidat au poste d'administrateur lors de la neuvième session du conseil d'administration. Les administrateurs indépendants de la société ont exprimé leurs opinions indépendantes concordantes sur la question : les procédures d'examen et de vote relatives à cette nomination ont été conformes aux lois, règlements et statuts de la société, et M. Wei Tao possède le professionnalisme et les capacités nécessaires à l'accomplissement de la tâche, ce qui répond aux qualifications requises pour la nomination telles que stipulées dans le droit des sociétés et d'autres lois et règlements, ainsi que dans les statuts de la société.
M. Wei Tao, 43 ans, ingénieur principal, est actuellement directeur général de la société et secrétaire adjoint du comité du parti de YTO Group Corporation. M. Wei a rejoint YTO Group Corporation en 2003 et a occupé successivement les fonctions de directeur adjoint de la troisième usine d'assemblage, de directeur adjoint du centre d'ingénierie de la qualité, de directeur adjoint du département de développement technologique de la société et de directeur du département de la qualité, de directeur du département des ressources humaines, de directeur du département de l'ingénierie de la qualité et de directeur du département de l'ingénierie de la qualité.
Il a également été chef du département des ressources humaines, assistant du directeur général et directeur général adjoint de l'entreprise. M. Wei est titulaire d'une licence en ingénierie de l'université agricole du Nord-Est. Il possède une vaste expérience de la production et de la fabrication, de la gestion de la qualité technique, de la gestion des cadres et des ressources humaines, etc. Si M. Wei est nommé administrateur de la société, il conclura un contrat de service avec la société pour une période commençant à la date d'approbation par les actionnaires lors de l'assemblée générale extraordinaire et se terminant à l'expiration du mandat de la neuvième session du conseil d'administration. En tant que directeur général et administrateur exécutif de la société, M. Wei recevra une rémunération de la société conformément à la politique de gestion des performances et des rémunérations applicable aux cadres supérieurs de la société. L'assurance retraite, l'assurance chômage, l'assurance médicale, les autres assurances sociales et les fonds de prévoyance logement de M. Wei seront mis en œuvre conformément aux exigences nationales en la matière.
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