Forge Global Holdings, Inc. a annoncé la nomination de dirigeants assumant des responsabilités nouvelles ou élargies : Jennifer Phillips, Chief Growth Officer, supervisera les revenus et la croissance internationale de Forge. Mme Phillips dirigera une équipe de vente intégrée couvrant les données, les marchés et la conservation ainsi que les nouveaux produits. Mme Phillips, qui a plus de 20 ans d'expérience sur les marchés financiers, a rejoint Forge lorsque la société a acquis SharesPost en 2020, où elle était présidente de SharesPost Financial Services.

Mme Phillips s'associera à l'actuelle Chief Marketing OfficerMegan Hanley, qui est responsable de tout le marketing et, ensemble, Mme Phillips et Mme Hanley seront responsables de la croissance et des revenus. Drew Sievers, actuellement président de Forge Trust, assumera des responsabilités élargies en tant que Chief Delivery Officer de Forge. Dans ce rôle, M. Sievers supervisera la fonction de livraison de Forge, y compris les opérations, le produit et la conception, et travaillera en partenariat avec le Chief Technology Officer Vidya Eashwer pour accélérer la livraison du produit et de la technologie. M. Sievers a plus de 30 ans d'expérience dans la création d'entreprises de technologie financière et, avant de rejoindre Forge en 2020, il était auparavant directeur général de Harvest Savings & Wealth Technologies et de mFoundry.

Mme Eashwer a été promue au poste de Chief Technology Officer en octobre. Son rôle consiste notamment à définir une vision et une feuille de route technologiques stratégiques pour Forge, avec la responsabilité de l'ingénierie, de la sécurité de l'information et de l'informatique, ainsi que de l'analyse et des perspectives. Avant de rejoindre Forge pour diriger l'équipe chargée des données et superviser le développement et le déploiement des premiers produits de données de Forge, Mme Eashwer, une ingénieure expérimentée, a dirigé des équipes de plus de 100 ingénieurs en créant des systèmes évolutifs à l'échelle de l'entreprise et en concevant l'architecture à travers tous les aspects du cycle de vie du développement logiciel dans le cadre de son rôle de responsable de la technologie, des systèmes de pointe chez Intercontinental Exchange, société mère de la Bourse de New York. Outre les personnes nommées, l'équipe de direction comprend Victoria Hughes, Chief People Officer.