FranklinCovey a annoncé qu'elle avait apporté des améliorations significatives au système des 4 disciplines de l'exécution (4DX) et à la plateforme 4DX, un outil en ligne et une application mobile. Le système 4DX et la plateforme 4DX sont basés sur le best-seller n°1 du Wall street Journal, The 4 Disciplines of Execution : Achieving Your Wildly Important Goals, écrit par Chris McChesney, Sean Covey, Jim Huling, avec Beverly Walker, et Scott Thiele. Il décrit un processus éprouvé pour aider les organisations à transformer des performances sporadiques en un système de résultats prévisibles et cohérents.

Les améliorations apportées au système et à la plateforme sont les suivantes : Un système 4DX mieux intégré, axé sur la création de résultats tangibles. Le système se concentre d'abord sur les leaders de leaders, puis sur les leaders d'équipes. Une plus grande clarté et simplicité grâce à un cadre de stratégie et d'exécution. Un plan de communication central pour susciter l'implication, le retour d'information et l'adhésion aux objectifs stratégiques.

De nouveaux jeux de diapositives et des vidéos mises à jour qui sont centrées et scénarisées pour faciliter la mise en œuvre. Des conseils, des guides de coaching et des outils pour les participants mis à jour. Un nouveau système de gestion des documents qui s'intègre à la session de travail.

Un plan de mise en œuvre personnalisable qui intègre une structure organisationnelle visuelle avec une carte des processus et des sessions de travail. La plateforme et l'application 4DX ont été repensées pour être simples, faciles à utiliser et accroître l'engagement. La plateforme et l'application 4DX sont désormais intégrées à la session de travail.

Le système 4DX s'applique à deux niveaux : les leaders des leaders et les équipes de première ligne. Sur la base des principes des 4 disciplines, les dirigeants mènent quatre actions avec les chefs d'équipe afin d'accroître l'impact et les résultats : Le système comprend la plateforme 4DX, un outil en ligne et une application qui soutiennent la méthodologie en assurant le suivi des engagements et de la réalisation des objectifs, en fournissant une cadence de responsabilisation aux individus et aux organisations, et en garantissant le succès global. Les avantages de la plateforme et de l'application 4DX sont les suivants : Établit une interface technologique mobile pour le processus 4DX. Offre une visibilité et une transparence sur l'exécution de la stratégie dans la paume de votre main.

Accroît la responsabilité et l'engagement personnels. Permet de visualiser les WIGS, les mesures et les objectifs de l'équipe et de l'organisation. Permet d'organiser des sessions de Wildly Important Goal plus efficaces et permet aux équipes virtuelles d'utiliser l'outil à distance. Favorise une compétition amicale entre les membres de l'équipe qui s'efforcent d'améliorer leurs performances 4DX.

La plateforme et l'application permettent aux dirigeants d'isoler facilement les variables clés du processus d'exécution qui ne sont pas sur la bonne voie, afin qu'ils puissent coacher les membres de l'équipe pour combler les écarts clés. Les leaders obtiennent des résultats en appliquant Les 4 Disciplines avec leurs équipes, et la plateforme garantit qu'ils seront en mesure de maintenir cette discipline en temps utile. Elle offre un moyen simple d'exécuter le processus et de le recharger pour de nouveaux objectifs et de nouvelles mesures.

Le système 4DX est la clé qui permet aux organisations de passer de la simple réalisation de quelques objectifs à une modification radicale de leur impact sur le marché.