Gudou Holdings Limited a annoncé que M. Ruan Yongxi a démissionné de son poste de directeur non exécutif, avec effet au 30 juin 2022, en raison de son propre engagement professionnel qui requiert davantage d'attention et de dévouement. M. Ruan a confirmé qu'il n'a aucun désaccord avec le Conseil d'administration, la Société et/ou le Groupe, et qu'il n'y a aucune autre question relative à sa démission qui doive être portée à l'attention des actionnaires de la Société ou de The Stock Exchange of Hong Kong Limited. Le Conseil d'administration annonce également que M. Tam Man Chiu ("M. Tam") a été nommé directeur non exécutif de la Société avec effet au 30 juin 2022.

M. Tam, âgé de 59 ans, est actuellement directeur exécutif de Guangdong Quanlin Tourism Development Company Limited ("Guangdong Quanlin"). Il a rejoint Guangdong Quanlin en mars 2010, et était responsable de la gestion des opérations. Il est expérimenté dans l'industrie du tourisme en République populaire de Chine. M. Tam était membre du comité permanent du Comité de Jiangmen de la Conférence consultative politique du peuple chinois depuis 2012, et était le président de l'Association Wuyi de Hong Kong depuis 2016.

M. Tam a été diplômé de l'école secondaire Tangxia de Jiangmen en 1982. M. Tam est le père de M. Tam Ka Wai, qui est l'unique actionnaire et directeur de Sky Success Ventures Limited et de New Ray Developments Limited, qui détiennent chacun 145 000 000 d'actions de la Société (chacune représentant environ 14,59 % du capital social émis de la Société) et qui sont tous deux des actionnaires importants de la Société. Le 30 juin 2022, M. Tam a conclu une lettre de nomination avec la Société pour une durée de trois ans et sa nomination peut être résiliée par M. Tam ou la Société moyennant un préavis écrit d'au moins trois mois.

M. Tam restera en fonction jusqu'à la prochaine assemblée générale annuelle de la Société, où il pourra être réélu conformément aux statuts de la Société, et par la suite, il sera soumis à la retraite par rotation au moins une fois tous les trois ans et pourra être réélu lors des assemblées générales annuelles de la Société conformément aux statuts de la Société. M. Tam a droit à un jeton de présence de 60 000 HKD par an conformément à la lettre de nomination. La rémunération de M. Tam est généralement structurée en fonction des conditions du marché. Les honoraires d'administrateur de M. Tam ont été approuvés par le conseil d'administration et le comité de rémunération de la société et seront revus par le conseil d'administration et le comité de rémunération de la société sur une base annuelle.