Huron a annoncé 27 promotions de directeurs généraux et de directeurs principaux afin de reconnaître ces personnes alors que l'entreprise élargit son équipe de direction afin de favoriser la croissance future. Conseil en éducation et recherche et services gérés : Carrie Hurney est une directrice qui a plus de 20 ans d'expérience dans la collaboration avec les universités de recherche, les centres médicaux universitaires et les institutions à but non lucratif afin d'améliorer le recouvrement des coûts institutionnels et d'aborder les questions de réglementation et de conformité. Carrie aide les institutions à calculer et à réviser les taux de recouvrement des coûts pour les avantages sociaux, les centres de services et les opérations de soins aux animaux.

Eric Tomasini est directeur général et possède plus de vingt ans d'expérience dans la collaboration avec des centres médicaux universitaires, des systèmes de santé communautaires, des centres de cancérologie et des instituts de recherche afin de transformer leurs opérations de recherche et leurs résultats. Eric est un leader reconnu qui fournit des solutions innovantes pour maximiser les économies de coûts de la recherche, la croissance des revenus, la productivité et l'engagement des employés. Jonathan Krasnov est directeur général et possède une dizaine d'années d'expérience dans la collaboration avec les collèges, les universités et les centres de santé universitaires afin d'améliorer et de soutenir l'efficacité organisationnelle et opérationnelle à long terme.

Il a joué un rôle essentiel en guidant ses clients dans la planification stratégique, la conception et la mise en œuvre de l'organisation, et la conception de modèles d'incitation et de rémunération. Kevin Cook est un directeur général spécialisé dans l'assistance aux établissements d'enseignement supérieur et aux hôpitaux de recherche en matière de conformité et de questions financières complexes. Avec plus de 17 ans d'expérience, Kevin a contribué avec succès à l'évaluation de bureaux de recherche, à la gestion intérimaire de bureaux de recherche, à l'examen de centres de services spécialisés, à l'analyse de rapports d'effort, à la rédaction de politiques et de procédures, et à l'amélioration des processus d'entreprise.

Kurt Dorschel est un directeur qui a plus de 20 ans d'expérience dans le secteur de l'enseignement supérieur, en tant que consultant et administrateur. Kurt apporte une approche centrée sur les personnes pour diriger les institutions à travers la refonte organisationnelle, la stratégie et la gestion des talents, et les initiatives de leadership du changement. Kurt aide ses clients à innover et à progresser dans presque toutes les composantes majeures des opérations universitaires, y compris les ressources humaines, les finances, l'administration de la recherche, la gestion des inscriptions, les installations et les technologies de l'information.

Sonia Singh est directrice générale et possède plus de 14 ans d'expérience dans le conseil en recherche. Sonia excelle dans l'évaluation et l'affinement des stratégies organisationnelles pour les clients, les aidant à transformer et à atteindre leurs objectifs commerciaux et de recherche. Sonia dirige des instituts de recherche en évaluant l'efficacité de l'entreprise, ce qui englobe les structures organisationnelles, la gestion financière, la conformité et l'optimisation de la technologie.

Sonia est spécialisée dans l'orchestration d'initiatives de transformation qui permettent aux institutions d'atteindre leurs objectifs à court et à long terme. Capacité numérique : Alex Rodriguez est directeur général et possède plus d'une décennie d'expérience dans la conduite de transformations numériques pour des clients du secteur public et commercial. L'expertise approfondie d'Alex en matière de gestion des performances de l'entreprise (EPM), de planification des ressources de l'entreprise (ERP) et de systèmes d'analyse avancés lui permet de fournir des solutions technologiques exceptionnelles à ses clients.

Jean Liang est directeur et possède plus de 20 ans d'expérience en gestion de la performance de l'entreprise (EPM) et en conseil financier. Jean guide ses clients dans la mise en œuvre de technologies complexes, transformant leurs processus comptables, financiers et de reporting. Kelsey Coleman est directrice générale et possède plus de dix ans d'expérience dans l'enseignement supérieur et les instituts de recherche.

Kelsey aide les établissements d'enseignement supérieur et les universités à concevoir et à mettre en œuvre les solutions Workday et Adaptive Planning. Grâce à son expertise en matière de refonte des processus d'entreprise et d'architecture de solutions interfonctionnelles, Kelsey a permis à ses clients de mener à bien des transformations numériques.

Rich Magaldi est directeur général et possède plus de 20 ans d'expérience en tant que partenaire stratégique et analytique de ses clients. Rich a aidé des clients dans de nombreux secteurs, notamment la banque, le conseil, les médias, l'assurance et la fabrication industrielle, à concevoir et à mettre en œuvre des solutions Salesforce. Scott Billadeau est un directeur qui possède plus de 20 ans d'expérience dans le domaine des services de conseil et de consultation pour Salesforce et Oracle.

Scott joue un rôle essentiel dans l'élaboration et la conduite d'initiatives de conseil en matière de Salesforce pour des clients de tous les secteurs. La vision stratégique de Scott, associée à ses compétences pratiques en matière de gestion, a toujours permis à ses clients de bénéficier de solutions exceptionnelles en matière de gestion de la relation client (CRM). Salil Dhaundiya est un directeur spécialisé dans les solutions de planification des ressources d'entreprise (ERP).

Salil est un leader chevronné qui a fait ses preuves dans la mise en place et le développement de compétences globales en matière d'ERP pour des sociétés de conseil. Salil apporte une grande expérience dans la gestion et la fourniture de solutions ERP transformatrices. Capacité de conseil aux entreprises : Patrick Kendall est directeur général et possède plus d'une décennie d'expérience dans la fourniture de services financiers et d'évaluation pour les fusions et acquisitions, les rapports financiers et la conformité des entreprises. Il effectue des évaluations d'entreprises et fournit des analyses fondées sur des données pour les organismes de soins de santé.

Coley Brown est directeur général et possède plus de 15 ans d'expérience en matière de restructuration et de redressement d'entreprises. Il conseille les débiteurs, les prêteurs garantis et les créanciers non garantis dans des situations particulières. Coley propose à ses clients en situation de stress et de difficulté des solutions d'amélioration des performances, des solutions de gestion des liquidités et des processus d'amélioration du fonds de roulement.