La direction de Rosebel entretient des échanges avec des étudiants et étudiantes universitaires

L'embauche locale est une priorité pour IAMGOLD. Nous avons mis en place, dans tous les lieux où nous exerçons nos activités, des plans visant à repérer, créer et porter au maximum les occasions d'emploi pour les populations locales. Dans le cadre de cet engagement, nous invitons les étudiants et étudiantes universitaires et collégiaux à considérer IAMGOLD en tant qu'employeur de choix et l'industrie minière en tant que secteur où travailler.

Au dernier trimestre, dans le respect des restrictions liées à la COVID-19, l'équipe de Rosebel, au Suriname, a rencontré les étudiants et étudiantes du programme Administration publique de l'Université Anton De Kom du Suriname. Pendant cette activité interactive, le directeur général de Rosebel, Michiel Fleischeuer, et le directeur, Relations avec les communautés, Jerry Finisie, ont présenté les activités de la mine de Rosebel aux étudiants et étudiantes. Ils ont également partagé avec eux leur propre expérience et leur ont donné des conseils en matière d'avancement professionnel. Jerry, qui est lui-même un diplômé de ce programme, a parlé de la formation qu'il a reçue au cours de ce programme et de son applicabilité au monde des affaires. Michiel, quant à lui, a mis l'accent sur l'importance de saisir les occasions qui permettent d'acquérir une expérience de travail. Toutes les personnes présentes ont trouvé cette activité ravigotante.

IAMGOLD, qui est l'un des plus importants employeurs privés au Suriname et au Burkina Faso, est consciente des bienfaits considérables qu'elle apporte à ses communautés hôtes. L'embauche locale en est un.

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IAMGOLD Corporation published this content on 22 March 2022 and is solely responsible for the information contained therein. Distributed by Public, unedited and unaltered, on 22 March 2022 17:51:03 UTC.