JLL a annoncé la nomination de Tina LeBlanc au nouveau poste de responsable de la diversité, de l'équité et de l'inclusion pour les Amériques. Relevant de Nashunda Williams, qui est la responsable mondiale de DEI, LeBlanc dirigera et exécutera la stratégie mondiale de diversité et d'inclusion pour les Amériques et définira les domaines d'intérêt prioritaires et les objectifs mesurables pour la région. M. LeBlanc sera responsable de l'élaboration et de la mise en œuvre d'initiatives, de programmes d'éducation et de sensibilisation qui favorisent une culture de la diversité et de l'inclusion et qui entraînent un changement culturel. Travaillant en étroite collaboration avec le comité exécutif de JLL Americas, elle encadrera les dirigeants sur leur rôle dans l'inclusion, tout en s'associant à l'équipe des RH pour s'assurer que le D&I est intégré dans tous les domaines de l'expérience des employés. Mme LeBlanc apporte près de 25 ans d'expérience en matière de DEI en entreprise, ayant récemment créé et dirigé une stratégie DEI à l'échelle de l'entreprise pour plus de 12 000 employés, conduisant la mise en œuvre stratégique de diverses initiatives DEI. Elle a participé à divers conseils de ressources pour les employés, a servi de coach exécutif en matière de DEI et a enseigné la valeur du D&I sur les marchés mondiaux en tant que professeur auxiliaire.