Le conseil d'administration de L'Occitane International S.A. a annoncé que M. Thomas Levilion passera du statut de directeur exécutif à celui de directeur non exécutif à compter du 1er juillet 2022. M. Thomas Levilion, a été nommé Directeur exécutif avec effet au 30 septembre 2008 et était le Directeur général adjoint du Groupe, Finance et Administration. Il était principalement responsable des fonctions financières du Groupe dans le monde entier.

M. Levilion a rejoint le Groupe en mars 2008 et était l'administrateur délégué (managing director) de la Société. En outre, il était un "gérant" de M&L Distribution S.à.r.l. ainsi que le président de Verveina SAS. Entre 1988 et 2007, M. Levilion a travaillé chez Salomon S.A., où il a occupé les fonctions de contrôleur et de VP contrôleur, puis de directeur financier.

Pendant cette période, il a acquis de l'expérience dans les chaînes d'approvisionnement mondiales, les redressements, la réingénierie des organisations et les fusions et acquisitions. Il est titulaire d'une maîtrise en administration des affaires de l'École des Hautes Études Commerciales de Paris, en France, où il s'est spécialisé en finance, et d'un diplôme d'études supérieures en méthodes scientifiques de prise de décision de l'Université de Paris-Dauphine, en France. Dans le cadre de la redésignation susmentionnée, la Société a nommé M. Levilion en tant qu'administrateur non exécutif pour un mandat de trois ans à compter du 1er juillet 2022.

M. Levilion est également nommé membre du comité de durabilité et il a droit à un jeton de présence annuel de 25 500 euros. Ce montant a été déterminé en fonction de ses fonctions et responsabilités et des conditions du marché en vigueur. La société a annoncé que M. André Hoffmann (M. Hoffmann) est nommé nouveau membre du comité de rémunération de la société (comité de rémunération), à compter du 1er juillet 2022.

En plus de cette nouvelle fonction, M. Hoffmann continuera d'agir en tant que directeur exécutif, et ses autres fonctions au sein du groupe resteront inchangées. Suite à la nomination de M. Hoffmann en tant que membre du comité de rémunération avec effet au 1er juillet 2022, la société s'est conformée aux termes de référence du comité de rémunération. Le conseil d'administration souhaite la bienvenue à M. Hoffmann pour son nouveau poste au sein du comité de rémunération.