LTIMindtree Limited a annoncé que M. Manoj Shikarkhane, directeur des ressources humaines, change de poste au sein de l'entreprise et que, par conséquent, Mme Chetana Patnaik, actuellement directrice des ressources humaines et de la responsabilité sociale des entreprises pour le secteur des infrastructures de transport, une entreprise indépendante de L&T, assumera le rôle de directrice des ressources humaines (désignée) à compter du 1er avril 2024. Chetana a commencé son parcours chez L&T en 2012, d'abord en tant que responsable de l'acquisition de talents pour le leadership stratégique au sein du bureau de M. A.M. Naik et de M. S.N. Subrahmanyan à Mumbai. À ce titre, elle a constitué le vivier de talents en matière de leadership pour le groupe L&T, y compris le conseil d'administration des entités cotées en bourse, la planification de la relève et la facilitation des programmes de mentorat pour M. Naik et M. Subrahmanyan.

En octobre 2020, elle a accédé au poste de responsable des ressources humaines et de la responsabilité sociale des entreprises pour l'activité Infrastructure de transport, une société indépendante de L&T. À ce titre, elle s'occupe de toute la gamme des fonctions RH pour un effectif de plus de 6 000 personnes, ce qui inclut la création d'un vivier de talents prêts pour l'avenir, le renforcement de la base de la pyramide, l'apprentissage ciblé et les interventions de développement à tous les niveaux, ainsi que la création d'une culture d'inclusion et d'apprentissage en mettant l'accent sur le développement de l'organisation et les initiatives en faveur de la diversité. Elle était la représentante des ressources humaines lors de l'acquisition de Mindtree Limited par L&T et a ensuite contribué à la mise en place de l'équipe de direction initiale. Elle a également joué un rôle actif dans l'intégration des ressources humaines de LTI et Mindtree.

Avant de rejoindre L&T, Chetana a travaillé pour le groupe GVK, Reliance Infrastructure et Gati Ltd. Elle apporte avec elle une riche expérience de plus de 27 ans dans divers domaines des ressources humaines. Elle est titulaire d'un diplôme en mathématiques (avec mention) et en économie, ainsi que d'un MBA de l'université de Berhampur. Elle est certifiée Thomas Profile, coach exécutif de la FCI et a récemment suivi le programme de certification OD de NTL, au Royaume-Uni.