LTIMindtree, sixième fournisseur indien de services informatiques en termes de chiffre d'affaires, a identifié deux candidats internes pour le poste de directeur général, car il est peu probable qu'il prolonge le mandat de Debashis Chatterjee, qui doit s'achever l'année prochaine, selon deux personnes au fait du dossier.

Le directeur général Nachiket Deshpande et le président Sudhir Chaturvedi sont les premiers candidats à ce poste, car le conseil d'administration préfère avoir un interne à la tête de l'entreprise, a déclaré l'une des personnes.

LTIMindtree et les dirigeants n'ont pas répondu aux demandes de commentaires de Reuters.

Le plan de succession s'inscrit dans le cadre d'un changement plus général dans les postes de direction de l'industrie indienne des technologies de l'information, qui pèse 245 milliards de dollars et qui est aux prises avec une faible demande des clients face aux pressions inflationnistes et à l'incertitude macroéconomique mondiale.

"Le risque pour la cohésion et la culture semble être une préoccupation majeure de l'équipe de sélection. Un départ à l'extérieur ne fonctionnerait que si le dirigeant pouvait continuer à unifier les deux parties", a déclaré Ray Wang, fondateur de Constellation Research.

M. Chatterjee, 58 ans, plus connu sous le nom de "DC", a pris les rênes de LTIMindtree en novembre 2022, après la fusion des sociétés Larsen & Toubro L&T Infotech et Mindtree le même mois.

Son mandat au sein de l'entreprise, dans laquelle le géant de l'infrastructure détenait une participation de 68,6 % en décembre 2023, devrait s'achever fin 2025.

"Nachiket (Deshpande), qui est également le protégé de l'actuel PDG depuis ses années Cognizant, est le PDG en attente depuis un certain temps", a déclaré l'une des personnes interrogées.

"La question est donc de savoir quand, et non pas si, DC lui passera les rênes.

La personne a ajouté que Deshpande et Chaturvedi prennent plus d'appels et de responsabilités qu'auparavant.

Les rivaux de LTIMindtree ont également connu des changements à la tête de l'entreprise.

Le leader du secteur, Tata Consultancy Services, a nommé l'an dernier un initié, K Krithivasan, au poste de PDG après le départ brutal de Rajesh Gopinathan, tandis que le vétéran d'Infosys, Mohit Joshi, a pris la direction de Tech Mahindra en décembre 2023.

Le mandat de cinq ans du PDG de Wipro, Thierry Delaporte, devrait s'achever en juillet 2025, selon une déclaration boursière.

Le successeur de M. Chatterjee aura la lourde tâche de redresser la situation d'une entreprise qui n'a pas encore tiré pleinement parti de la fusion.

"La direction a souligné que la faiblesse de l'environnement macroéconomique a joué un rôle de trouble-fête dans la réalisation des synergies. Nous sommes en partie d'accord, mais nous pensons également que l'exécution aurait pu être meilleure", a déclaré Kotak Institutional Equities dans une note publiée le mois dernier après la publication des résultats.

Les changements au niveau de la direction pourraient secouer le secteur des technologies de l'information.

"Attendez-vous à une intensification de la concurrence, chaque nouveau dirigeant apportant de nouvelles stratégies de croissance. Le secteur est dans l'impasse, la croissance ralentissant et restant à un chiffre pour la plupart des entreprises", a déclaré Hansa Iyengar, d'Omdia Research.

Elle s'attend à ce que les nouveaux dirigeants remanient les portefeuilles, se concentrent à nouveau sur des domaines tels que l'intelligence artificielle et l'informatique dématérialisée, et redoublent d'efforts pour améliorer l'efficacité et les marges.

"Ce sera une bonne chose pour le secteur d'avoir une sorte de bouleversement", a déclaré Mme Iyengar, analyste principale de la société de conseil en technologie. (Reportage de Sai Ishwarbharath B ; Rédaction de Dhanya Skariachan et Sohini Goswami)