Sommet des Entreprises de Croissance : Trophée “Meilleure entreprise du secteur” pour Manutan !

Mardi 23 novembre, s'est tenue la 8ème édition du Sommet des Entreprises de Croissance. Cet événement, issu de l'union entre le Grand Prix des Entreprises de Croissance et le G20 Strategy and Management Summit, a rassemblé près de 500 dirigeants et entrepreneurs reconnus.

A cette occasion, Manutan, leader européen du e-commerce pour les entreprises et les collectivités, a été récompensé. L'entreprise a ainsi obtenu le Trophée Or dans la catégorie Distribution & biens de consommation .

Le Groupe doit essentiellement ce prix à sa forte implication auprès de toutes les parties prenantes : clients, collaborateurs, fournisseurs et partenaires. L'expertise, en adéquation avec les exigences du BtoB, l'approche centrée client et l'accent mis sur la qualité de vie au travail sont autant de valeurs au cœur des préoccupations de Manutan.

En effet, Manutan s'efforce de mettre en place un modèle économique innovant plaçant le digital au service de l'humain et lui permettant de réaliser une croissance exponentielle et de se différencier pour attirer de nouveaux talents. Sa force réside notamment dans l'association entre un rayonnement européen, une expertise sur-mesure et une relation de proximité avec ses clients, à qui l'entreprise propose désormais une offre de près de 700 000 références répondant aux exigences des entreprises.

Cette année a été une année exceptionnelle pour Manutan avec notamment le lancement de deux projets logistiques d'envergure représentant un investissement total de 50 millions d'euros. Le Groupe souhaite plus que jamais s'appuyer sur une nouvelle architecture informatique pour toute l'entreprise et consolider son département Business Technology avec la création de 80 nouveaux postes.

Fort d'une croissance continue avec un chiffre d'affaires jamais atteint depuis la naissance de l'entreprise, le Groupe a réellement su se démarquer cette année. Ce prix, au-delà des chiffres, vient récompenser une ambition humaine au service de la performance ainsi qu'une politique RSE engagée.

"Il y a d'autres indicateurs de croissance qui sont tout aussi importants que les indicateurs chiffrés : la satisfaction de nos clients, l'expérience de nos collaborateurs, la qualité de la relation avec nos partenaires et nos engagements environnementaux et sociétaux. La belle croissance, c'est celle qui profite à l'ensemble de notre ecosystème." - Antoine Compin, Directeur Général de Manutan France.