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39,40 | +1,42 % |
| 29/06 | Apple accuse l'Inde d'avoir " copié-collé » les arguments de ses rivaux dans une enquête antitrust | RE |
| 11/06 | Transcript : Match Group, Inc. - Special Call |
Description de l'Activité: Match Group, Inc.
Nombre d'employés: 2 205
Répartition des Ventes par Activité: Match Group, Inc.
| Période Fiscale: Décembre | 2021 (USD) | 2022 (USD) | 2023 (USD) | 2024 (USD) | 2025 (USD) |
|---|---|---|---|---|---|
Tinder | - | - | - | 1,99 Md | 1,92 Md |
Hinge | - | - | - | 550 M | 691 M |
Evergreen & Emerging | - | - | - | 654 M | 608 M |
Match Group Asia (MG Asia) | - | - | - | 285 M | 268 M |
Dating | 2,98 Md | 3,19 Md | 3,36 Md | - | - |
Eliminations | - | - | - | -889 k | -4,64 M |
Répartition Géographique des Ventes: Match Group, Inc.
| Période Fiscale: Décembre | 2021 (USD) | 2022 (USD) | 2023 (USD) | 2024 (USD) | 2025 (USD) |
|---|---|---|---|---|---|
All Other Countries | 1,62 Md | 1,74 Md | 1,82 Md | 1,89 Md | 1,96 Md |
United States | 1,36 Md | 1,45 Md | 1,54 Md | 1,59 Md | 1,53 Md |
Comité Exécutif: Match Group, Inc.
| Dirigeant | Titre | Age | Depuis |
|---|---|---|---|
Spencer Rascoff
CEO | Directeur Général | 50 | 04/02/2025 |
Steven Bailey
DFI | Directeur Financier/CFO | 43 | 01/03/2025 |
Tanny Shelburne
IRC | Investor Relations Contact | - | 01/04/2022 |
Katie Peters
PRN | Corporate Officer/Principal | - | - |
Sean Edgett
LAW | Conseiller Juridique Général | 48 | 23/09/2024 |
Composition du Conseil d'Administration: Match Group, Inc.
| Administrateur | Titre | Age | Depuis |
|---|---|---|---|
Stephen Bailey
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 46 | 30/06/2020 |
Melissa Brenner
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 51 | 30/06/2020 |
Ann McDaniel
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 70 | 30/06/2020 |
Thomas McInerney
CHM | Président | 61 | 31/05/2021 |
Glenn Schiffman
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 56 | 30/06/2020 |
Laura Jones
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 44 | 24/03/2024 |
Spencer Rascoff
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 50 | 24/03/2024 |
Darrell Cavens
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 53 | 18/06/2025 |
Kelly Campbell
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 48 | 18/06/2025 |
Manuel Bronstein
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 50 | 16/06/2026 |
Coordonnées de la Société: Match Group, Inc.
Sociétés du Groupe: Match Group, Inc.
| Nom | Catégorie et Secteur |
|---|---|
MTCH India Services Pvt Ltd. |
Réseaux sociaux
Ajouter à une liste 0 sélectionné | Varia. | Varia. 5j. | Varia. 1an | Varia. 3ans | Capi.($) | |
|---|---|---|---|---|---|---|
 | -1,20 % | +2,51 % | +19,58 % | -16,65 % | 9,06 Md | |
| +5,97 % | +14,81 % | -6,73 % | +116,33 % | 1 699 Md | |
| -2,48 % | +0,34 % | +34,17 % | - | 37,6 Md | |
| -0,12 % | 0,00 % | -53,89 % | -34,61 % | 2,37 Md | |
| 0,00 % | +4,89 % | -20,66 % | -45,25 % | 1,9 Md | |
| -6,70 % | +2,98 % | -20,59 % | +491,78 % | 1,66 Md | |
| +0,42 % | +4,37 % | +43,98 % | -24,13 % | 912 M | |
| -1,30 % | -7,62 % | -53,53 % | -84,83 % | 395 M | |
| -4,24 % | -5,04 % | -17,52 % | +41,25 % | 292 M | |
| +0,53 % | -5,72 % | -48,78 % | -88,41 % | 274 M | |
| Moyenne | -1,31 % | +2,31 % | -12,40 % | +39,50 % | 175,32 Md | |
| Moyenne pondérée par Capi. | -0,85 % | +14,39 % | -5,80 % | +115,44 % |
Secteur
Trader
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Investisseur
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Globale
Ce rating composite est le résultat d'une moyenne des classements selon les ratings Fondamentaux (Composite), Valorisation (Composite), Révisions Fondamentaux (Composite), Consensus (Composite) et Visibilité (Composite). L'entreprise doit être couverte par au moins 4 de ces 5 ratings pour que le calcul soit effectué. Nous vous recommandons de lire attentivement les descriptions associées.
Qualité
Ce rating composite est le résultat d'une moyenne des classements selon les ratings Rentabilité (Composite), Profitabilité (Composite) et Santé financière (Composite). L'entreprise doit être couverte par au moins 2 de ces 3 ratings pour que le calcul soit effectué. Nous vous recommandons de lire attentivement les descriptions associées.
ESG MSCI
Le score ESG MSCI évalue la performance environnementale, sociale et de gouvernance d’une entreprise selon la méthodologie de MSCI. Il positionne l’entreprise par rapport à ses pairs sectoriels sur une échelle allant de CCC (très faible) à AAA (excellente). Ce score est utilisé par les investisseurs pour intégrer les critères extra-financiers dans leurs décisions.
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