META PLATFORMS, INC. 
De nombreuses entreprises, telles que Meta Platforms, ont même eu recours à plusieurs séries de licenciements, les perspectives économiques ne montrant aucun signe d'amélioration significative jusqu'en 2023, ce qui les a obligées à resserrer davantage leurs dépenses.
Voici quelques-unes des suppressions d'emplois annoncées ces derniers mois par de grandes entreprises américaines.
SECTEUR DES TECHNOLOGIES, DES MÉDIAS ET DES TÉLÉCOMMUNICATIONS
Métaplateformes :
La société mère de Facebook a annoncé la suppression de 10 000 emplois, quatre mois seulement après avoir licencié 11 000 salariés.
IBM Corp :
La société de logiciels et de conseil a annoncé qu'elle allait licencier 3 900 personnes.
Spotify Technology SA :
Le service de streaming musical Spotify va licencier environ 1 500 personnes, soit 17 % de ses effectifs, après s'être séparé de 600 employés en janvier et de 200 autres en juin.
Alphabet :
Alphabet supprime 12 000 emplois, a annoncé son directeur général dans une note de service.
Microsoft Corp :
Le géant américain de la technologie a déclaré qu'il supprimerait 10 000 emplois d'ici la fin du troisième trimestre de l'exercice 2023.
L'entreprise a licencié moins de 1 000 employés dans plusieurs divisions en octobre, a rapporté Axios, citant une source.
Amazon.com :
Le géant du commerce électronique va supprimer 9 000 emplois supplémentaires dans ses unités de services en nuage, de publicité et Twitch, après avoir annoncé en début d'année des licenciements à l'échelle de l'entreprise qui concerneraient plus de 18 000 employés.
Intel Corp :
Le PDG Pat Gelsinger a déclaré à Reuters que des "actions sur le personnel" feraient partie d'un plan de réduction des coûts. Le fabricant de puces a déclaré qu'il réduirait ses coûts de 3 milliards de dollars en 2023.
X, anciennement connu sous le nom de Twitter :
La société de médias sociaux a licencié au moins 200 employés, soit environ 10 % de ses effectifs, selon le New York Times. Ces licenciements interviennent après que X a licencié environ 3 700 personnes, soit près de la moitié de l'effectif total, en novembre 2022, peu de temps après qu'Elon Musk a pris les rênes de l'entreprise.
Lyft :
L'entreprise de covoiturage a déclaré qu'elle allait licencier 13 % de ses effectifs, soit environ 683 employés, après avoir déjà supprimé 60 emplois au début de l'année 2022 et gelé les embauches en septembre de l'année dernière. En avril de cette année, elle a déclaré qu'elle allait licencier environ 1 072 employés.
Salesforce :
L'éditeur de logiciels a annoncé qu'il allait licencier environ 10 % de ses employés et fermer certains bureaux dans le cadre de son plan de restructuration, en invoquant une économie difficile.
Cisco Systems :
L'entreprise spécialisée dans les solutions de réseau et de collaboration a déclaré qu'elle entreprendrait une restructuration qui pourrait toucher environ 5 % de ses effectifs. L'effort a commencé au deuxième trimestre de l'année fiscale 2023 et a coûté à l'entreprise 600 millions de dollars.
HP :
Le fabricant d'appareils informatiques a déclaré qu'il prévoyait de supprimer jusqu'à 6 000 emplois d'ici la fin de l'exercice 2025.
Workday :
L'éditeur de logiciels supprimera environ 500 emplois, soit 3 % de ses effectifs, en raison d'un environnement macroéconomique difficile.
NetApp :
L'entreprise de cloud computing a annoncé une réduction de 8 % de ses effectifs mondiaux. L'entreprise comptait 12 000 employés au 29 avril 2022.
Rivian Automotive :
L'entreprise licencie 6 % de ses effectifs afin de réduire ses coûts. Le fabricant de véhicules électriques, déjà confronté à la baisse de ses réserves de trésorerie et à la faiblesse de l'économie, se prépare à une guerre des prix à l'échelle de l'industrie.
Match Group :
La société mère de Tinder a déclaré le 1er février dernier qu'elle allait licencier environ 8 % de ses effectifs, un jour après avoir annoncé un chiffre d'affaires pour le premier trimestre inférieur aux attentes de Wall Street.
Dell Technologies :
La société a déclaré en février 2023 qu'elle supprimerait environ 6 650 emplois, soit 5 % de sa main-d'œuvre mondiale, alors que le fabricant de PC est confronté à une baisse de la demande et se prépare à l'incertitude économique.
Palantir Technologies :
La société d'analyse de données a déclaré qu'elle avait supprimé environ 2 % de ses effectifs. Palantir, connue pour son travail avec l'Agence centrale de renseignement des États-Unis, comptait 3 838 employés à temps plein au 31 décembre 2022.
Twilio :
La société de communication en nuage a annoncé qu'elle réduirait ses effectifs de 5 % supplémentaires. En février de cette année, elle avait déclaré qu'elle supprimerait environ 17 % des postes dans le cadre d'un effort de restructuration visant à se concentrer sur la rentabilité.
SECTEUR FINANCIER
Groupe Goldman Sachs :
Goldman Sachs a commencé à licencier du personnel le 11 janvier 2023, dans le cadre d'une vaste campagne de réduction des coûts. Environ un tiers des personnes concernées proviennent de la banque d'investissement et de la division des marchés mondiaux, a déclaré à Reuters une source au fait du dossier.
Les suppressions d'emplois devraient s'élever à un peu plus de 3 000, a déclaré l'une des sources le 9 janvier, ce qui constituerait la plus importante réduction d'effectifs pour la banque depuis la crise financière.
Morgan Stanley :
La grande banque de Wall Street prévoyait de supprimer environ 3 000 emplois au cours du deuxième trimestre qui s'est achevé le 30 juin, a rapporté Reuters en mai.
En décembre 2022, la banque avait licencié environ 1 600 employés, selon une source au fait du dossier.
Citigroup :
La banque a supprimé des dizaines d'emplois dans sa division de banque d'investissement en novembre 2022, alors que l'effondrement des transactions continue de peser sur les plus grandes banques de Wall Street, a rapporté Bloomberg News.
BlackRock :
Le gestionnaire d'actifs supprime jusqu'à 500 emplois, a rapporté Insider, citant un mémo.
Lazard :
La banque d'investissement basée à New York a déclaré en avril qu'elle supprimerait environ 10 % de ses effectifs en 2023.
Genesis :
La société de crypto-monnaies a réduit ses effectifs de 30 % lors d'une deuxième vague de licenciements en moins de six mois, a rapporté Reuters en janvier.
Coinbase Global :
La bourse de crypto-monnaies a supprimé environ 950 emplois au début de l'année, marquant ainsi la troisième série de réductions d'effectifs en moins d'un an après que les crypto-monnaies, déjà pressées par la hausse des taux d'intérêt, ont subi une nouvelle pression à la suite de l'effondrement de la principale bourse de crypto-monnaies, FTX.
Stripe :
La société de paiement numérique a déclaré qu'elle réduisait ses effectifs d'environ 14 % et qu'elle compterait environ 7 000 employés après les licenciements, selon un courriel adressé aux employés par les fondateurs de la société en novembre de l'année dernière.
SECTEUR DE LA CONSOMMATION ET DE LA VENTE AU DÉTAIL
Au-delà de la viande :
Le fabricant de viande végétalienne a déclaré qu'il prévoyait de supprimer 200 emplois cette année, les licenciements devant permettre d'économiser environ 39 millions de dollars.
DoorDash :
L'entreprise de livraison de repas, qui a connu une forte croissance pendant la pandémie, a déclaré en novembre de l'année dernière qu'elle avait réduit ses effectifs d'environ 1 250 personnes.
Bed Bath & Beyond :
Le détaillant, qui s'est placé sous la protection du chapitre 11 de la loi sur les faillites, a supprimé 1 300 emplois dans quatre sites du New Jersey en mars dernier. L'année dernière, les dirigeants de l'entreprise avaient déclaré que le détaillant d'articles pour la maison supprimait environ 20 % de ses effectifs au niveau de l'entreprise et de la chaîne d'approvisionnement.
SECTEUR DE L'ÉNERGIE ET DES RESSOURCES
Dow :
Le fabricant américain de produits chimiques a déclaré qu'il supprimerait environ 2 000 emplois alors qu'il fait face à des défis tels que l'inflation et les perturbations de la chaîne d'approvisionnement.
Phillips 66 :
Le raffineur a réduit ses effectifs de plus de 1 100 personnes afin d'atteindre son objectif de réduction des coûts de 500 millions de dollars en 2022. Les réductions ont été communiquées aux employés à la fin du mois d'octobre 2022.
SECTEUR DE LA SANTÉ ET DES PRODUITS PHARMACEUTIQUES
Johnson & Johnson :
Le géant pharmaceutique a déclaré en octobre de l'année dernière qu'il pourrait supprimer des emplois en raison de la pression inflationniste et de la force du dollar. Le directeur financier Joseph Wolk a déclaré que le conglomérat de la santé cherchait à se "redimensionner".
SECTEUR MANUFACTURIER
3M Co :
Le conglomérat industriel a déclaré en avril qu'il supprimerait environ 6 000 postes au niveau mondial dans le cadre d'une deuxième série de licenciements cette année. En janvier, il a déclaré qu'il supprimerait 2 500 emplois dans le secteur manufacturier après avoir annoncé une baisse de ses bénéfices. (Reportage de Deborah Sophia à Bengaluru ; reportages complémentaires de Akash Sriram, Granth Vanaik, Eva Mathews, Yuvraj Malik, Sourasis Bose, Priyamvada C, Tiyashi Datta, Manya Saini et Jaspreet Singh ; rédaction de Maju Samuel, Sriraj Kalluvila et Pooja Desai)
