Orange : des suppressions d'emplois chez Orange Business ?
Le 20 mars 2023 à 10:01
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Orange devrait mettre en place un plan de rupture conventionnelle collective portant sur environ 700 postes dans la division Orange Business selon Le Monde et Les Echos. Ce plan devrait être présenté aux représentants syndicaux.
Les activités qui sont intégrées dans Orange Business SA (cloud, gestion des données) et dans Orange Cyberdefense (cybersécurité), ne sont pas concernées par ces suppressions d'emplois selon Le Monde.
Si ce plan n'obtenait pas l'aval des syndicats, le groupe privilégierait un plan de départs volontaires selon les quotidiens.
' Confrontée à une érosion de ses résultats sur ses métiers de télécoms B2B historiques, la division Business doit se réinventer en réduisant ses coûts et en rationalisant son offre (50% des produits au catalogue sont amenés à disparaître d'ici fin 2023) ' indiquent les analystes d'Invest Securities.
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Orange est le 1er opérateur de télécommunications français. Le CA (avant éliminations intragroupe) par activité se répartit comme suit :
- prestations de services de télécommunications aux particuliers (78,3%) : prestations de téléphonie mobile (254 millions de clients à fin 2023 ; enseignes Orange en France, au Royaume Uni et au Caraïbes, FTP Espana en Espagne, PTK Centertel en Pologne, etc.), de téléphonie fixe et d'accès à Internet (44,5 millions de clients). En outre, le groupe propose des prestations à destination des opérateurs télécoms. Le CA par pays se ventile entre France (48,6%), Espagne (12,9%), Europe (18,9%), Afrique et Moyen Orient (19,6%) ;
- prestations de services de télécommunications aux entreprises (17%) : prestations d'accès à Internet, de téléphonie mobile et de transmission de voix et de données et intégration et infogérance d'applications de communication ;
- prestations de services aux opérateurs télécoms internationaux (3,2%) ;
- autres (1,5%).