Le 5 avril 2024, Power Corporation du Canada a annoncé qu?elle avait reçu une proposition d?actionnaire de la part du Mouvement d?éducation et de défense des actionnaires 1) que le conseil d?administration considère l?opportunité d?introduire une nouvelle approche en matière de rémunération incitative, dans le but de lier une partie de la rémunération de tous les employés à la performance de l?organisation par rapport à ses cibles ESG clés, 2) que les assemblées annuelles de la Société soient tenues en personne et que les actionnaires soient informés de la tenue de ces assemblées.2) que les réunions annuelles de la société se tiennent en personne et que des réunions virtuelles soient ajoutées en complément, mais non en remplacement, des réunions en personne, 3) que la maîtrise de la langue des dirigeants soit divulguée dans la circulaire de sollicitation de procurations, et 4) que la société adopte une politique concernant un vote consultatif annuel sur ses objectifs et son plan d'action en matière d'environnement et de climat. La société a exhorté les actionnaires à voter contre la proposition des actionnaires lors de son assemblée générale annuelle des actionnaires prévue le 9 mai 2024.