Rumble Resources Limited a annoncé la nomination de Peter Harold, dirigeant minier expérimenté et administrateur de la société, au poste de directeur général, à compter du 12 février 2024. M. Harold supervisera la prochaine phase de croissance critique de la société, qui continue d'étendre et d'améliorer le projet émergent de niveau 1 Earaheedy Zn-Pb-Ag en Australie-Occidentale. L'actuel directeur général par intérim de Rumble, Peter Venn, passera au rôle de directeur technique, travaillant en étroite collaboration avec M. Harold et continuant à jouer un rôle clé dans la mise en œuvre du modèle de croissance organique de la société par le biais de l'exploration et du développement.

M. Harold est un ingénieur des procédés et un cadre minier chevronné qui compte plus de 30 ans d'expérience stratégique, commerciale et d'entreprise dans l'industrie des minéraux. Avant d'accepter le rôle de directeur général de Rumble, M. Harold a été directeur général de Poseidon Nickel Limited pendant trois ans et demi et a joué un rôle déterminant dans la mobilisation de capitaux importants pour permettre la réalisation des études de faisabilité bancables sur le projet Black Swan Nickel et le projet Windarra Gold Tailings, ainsi que pour financer d'importantes activités de forage et d'exploration des ressources et les travaux préparatoires au redémarrage du projet Black Swan. Avant de travailler pour Poseidon, Peter était directeur général de Panoramic Resources Limited, une société qu'il a cofondée lors d'une introduction en bourse de 3 millions de dollars en 2001.

Peter a dirigé Panoramic à travers le financement et le développement du projet de nickel Savannah dans le Kimberley oriental et l'acquisition et le redémarrage du projet de nickel Lanfranchi près de Kambalda au début des années 2000, la société atteignant une capitalisation boursière de 1,2 milliard de dollars en 2007. Peter a été directeur non exécutif et président de nombreuses sociétés cotées à l'ASX. Il est actuellement président non exécutif de Rare Foods Australia Ltd, et est en train de devenir président non exécutif de Poseidon Nickel. Peter est passionné par l'aide aux jeunes et a siégé au conseil d'administration de Youth Focus pendant neuf ans, dont il a été le président pendant cinq ans.

Youth Focus fournit des services de première ligne et des programmes éducatifs aux jeunes, dans le but de réduire les symptômes associés au suicide, à la dépression, à l'anxiété et à l'automutilation, et de développer un bien-être mental à long terme. La société peut mettre fin à l'emploi de M. Harold sans motif à tout moment, moyennant un préavis de six mois. M. Harold peut démissionner à tout moment moyennant un préavis de 3 mois.