Scientific Brain Training (SBT) publie un chiffre d'affaires en hausse de 29% au titre de 2013, une année qualifiée d'exercice de 'transformation' et de 'structuration'.
Le spécialiste de l'ingénierie cognitive et des neurosciences présente un chiffre d'affaires de 6,9 millions d'euros grâce à l'intégration d'OSE Consulting et aux bonnes performances de sa filiale Arnava, contre 5,4 millions à l'issue de l'exercice 2012.
Si son résultat d'exploitation s'est établi à un niveau proche de l'équilibre l'an dernier, contre une perte de 190.000 euros en 2012, le résultat net a été impacté par une provision pour risque sur une licence concédée au Brésil et ressort en perte de 664.000 euros.
Le groupe - qui dispose d'une trésorerie de 890.000 euros lui donnant les moyens de poursuivre 'sereinement' son développement - dit avoir l'intention d'accélérer sa croissance organique rentable et de doubler de taille à un horizon de quatre à cinq ans.
SBT développe des programmes de formation en ligne (e-learning), mais aussi des logiciels interactifs pour des pathologies comme la dyslexie ou la maladie d'Alzheimer.
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Scientific Brain Training SA (SBT) est une société française spécialisée dans l'ingénierie cognitive et qui développe des produits pour tester les utilisateurs dans les domaines de la psychologie cognitive et de la neuropsychologie. SBT est engagée dans deux secteurs de marché distincts : Consulting & Human Resources et Smart Health. Dans le secteur Consulting & Human Resources, la société développe des activités d'évaluation du potentiel cognitif des individus pour les entreprises et les agences spécialisées. Dans le secteur Smart Health, SBT fournit des outils de stimulation cognitive pour les praticiens médicaux tels que les psychologues et les neurologues, ou les organismes de type assurance, les caisses de retraite et les laboratoires pharmaceutiques. SBT propose également des produits pour les adultes matures qui souhaitent maintenir leurs capacités mentales, ainsi que des outils pour permettre aux enfants de développer leurs capacités cognitives. Elle opère à travers la plateforme de coaching TWIN CORP. Elle réorganise son activité en deux divisions : Consulting & Human Resources et Smart Health.