Whirlpool et Cabri ont indiqué à un tribunal fédéral du Delaware qu'ils rejetaient l'affaire avec préjudice, ce qui signifie qu'elle ne peut pas être réintroduite. Les représentants de Whirlpool, de Cabri et de Haier Europe n'ont pas répondu immédiatement aux demandes de commentaires de vendredi.

M. Cabri a travaillé pour Whirlpool pendant plus de 32 ans et était un cadre supérieur de la division mondiale de blanchisserie de Whirlpool. Il a annoncé à l'entreprise en 2021 qu'il la quittait pour un poste au sein du groupe Candy Hoover de Haier.

Plus tard dans l'année, Whirlpool, dont le siège se trouve à Benton Harbor, dans le Michigan, a intenté un procès à Cabri. Elle a déclaré que Haier avait embauché Cabri pour sa propre division de blanchisserie parce qu'il connaissait les secrets commerciaux de Whirlpool et qu'il lui serait impossible de travailler dans cette division sans les divulguer.

En mai dernier, un juge fédéral a rejeté la demande de Whirlpool de bloquer le transfert de Cabri, estimant que le tribunal du Delaware n'était pas compétent pour statuer sur les allégations relatives aux secrets commerciaux.

Le juge a également rejeté la demande de Cabri de rejeter l'allégation de Whirlpool selon laquelle il aurait rompu un contrat en ne remboursant pas à la société plus de 400 000 dollars de primes.

L'affaire est la suivante : Whirlpool Corp v. Cabri, U.S. District Court for the District of Delaware, No. 1:21-cv-00979.

Pour Whirlpool : Steven Zadravecz de Jones Day, John Sensing de Potter Anderson & Corroon

Pour Cabri : Ethan Townsend de McDermott Will & Emery

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