Orange : programme de développement de compétentes
Le 07 février 2020 à 07:52
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Dans le cadre de son nouveau plan stratégique Engage 2025, Orange indique qu'il va investir plus de 1,5 milliard d'euros dans un programme de développement des compétences et de reconversion professionnelle pour ses collaborateurs.
L'opérateur télécoms a notamment l'intention, d'ici cinq ans, de doubler le nombre de ses experts dans plusieurs domaines clés pour dépasser les 20.000 personnes (virtualisation des réseaux, cloud, data, intelligence artificielle, code, cybersécurité).
Pour cela, son école en réseau Orange Campus s'ouvre à l'ensemble des collaborateurs autour de domaines prioritaires, le groupe déploiera à grande échelle la formation en situation de travail et il lancera, dès cette année, son propre centre de formation d'apprentis.
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Orange est le 1er opérateur de télécommunications français. Le CA (avant éliminations intragroupe) par activité se répartit comme suit :
- prestations de services de télécommunications aux particuliers (78,3%) : prestations de téléphonie mobile (254 millions de clients à fin 2023 ; enseignes Orange en France, au Royaume Uni et au Caraïbes, FTP Espana en Espagne, PTK Centertel en Pologne, etc.), de téléphonie fixe et d'accès à Internet (44,5 millions de clients). En outre, le groupe propose des prestations à destination des opérateurs télécoms. Le CA par pays se ventile entre France (48,6%), Espagne (12,9%), Europe (18,9%), Afrique et Moyen Orient (19,6%) ;
- prestations de services de télécommunications aux entreprises (17%) : prestations d'accès à Internet, de téléphonie mobile et de transmission de voix et de données et intégration et infogérance d'applications de communication ;
- prestations de services aux opérateurs télécoms internationaux (3,2%) ;
- autres (1,5%).
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