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Varia. 5j. | Varia. 1 janv. | ||
105,9 USD | -0,24 % | +2,89 % | +20,25 % |
14/02 | Un initié de Post Holdings a vendu des actions d'une valeur de 762 639 $, selon un récent dépôt auprès de la SEC | MT |
06/02 | POST HOLDINGS, INC. : Barclays optimiste sur le dossier | ZM |
CA 2024 * | 8,09 Md 7,54 Md | CA 2025 * | 8,3 Md 7,74 Md | Capitalisation | 6,43 Md 5,99 Md |
---|---|---|---|---|---|
Résultat net 2024 * | 346 M 322 M | Résultat net 2025 * | 410 M 382 M | VE / CA 2024 * | 1,53 x |
Dette nette 2024 * | 5,94 Md 5,53 Md | Dette nette 2025 * | 5,66 Md 5,28 Md | VE / CA 2025 * | 1,46 x |
PER 2024 * |
20,3
x | PER 2025 * |
16,5
x | Employés | 11 430 |
Rendement 2024 * |
-
| Rendement 2025 * |
-
| Flottant | 53,77 % |
Dernier transcript sur Post Holdings, Inc.
1 jour | -0,24 % | ||
1 semaine | +2,89 % | ||
Mois en cours | -0,37 % | ||
1 mois | -0,19 % | ||
3 mois | +14,41 % | ||
6 mois | +30,12 % | ||
Année en cours | +20,25 % |
Dirigeants | Titre | Age | Depuis |
---|---|---|---|
Robert Vitale
CEO | Chief Executive Officer | 58 | 01/10/11 |
Matthew Mainer
DFI | Director of Finance/CFO | 53 | 01/01/15 |
William Stiritz
CHM | Chairman | 90 | 03/02/12 |
Administrateurs | Titre | Age | Depuis |
---|---|---|---|
William Stiritz
CHM | Chairman | 90 | 03/02/12 |
Gregory Curl
BRD | Director/Board Member | 76 | 01/02/12 |
David Kemper
BRD | Director/Board Member | 74 | 01/09/15 |
Nom | Poids | Encours | Varia. 1 janv. | Note Invest. |
---|---|---|---|---|
0,40% | 12 M€ | -.--% | - |
Nom | PEA | Position | Varia. 1 janv. | Notation |
---|---|---|---|---|
IRIDIAN US EQUITY IP USD ACC | Non | 0.94M USD | +34,00 % | |
GLOBALACCESS US SM & MD CP EQ M DIS USD | Non | 0.96M USD | +15,00 % |
Date | Cours | Variation | Volume |
---|---|---|---|
25/04/24 | 105,9 | -0,24 % | 413 786 |
24/04/24 | 106,1 | +0,89 % | 344 237 |
23/04/24 | 105,2 | +0,54 % | 328 353 |
22/04/24 | 104,6 | +0,61 % | 474 296 |
19/04/24 | 104 | +1,05 % | 691 266 |
Cours en différé Nyse, Le 25 avril 2024 à 22:00
Plus de cotationsRévisions de BNA
Varia. 1 janv. | Capi. | |
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+20,25 % | 6,43 Md | |
-6,35 % | 410 M | |
+8,64 % | 212 M | |
+14,29 % | 148 M | |
+16,63 % | 126 M |