Siemens : va modifier le système de rémunération du Board
Le 04 décembre 2019 à 15:10
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Siemens annonce ce mercredi avoir l'intention d'adapter le système de rémunération des membres de son conseil d'administration, afin de l'aligner davantage sur les objectifs de développement durable de l'entreprise.
Ainsi, ce nouveau concept considère non seulement la performance sur le marché des capitaux, mais met également l'accent sur la protection de l'environnement, le développement professionnel des employés et la satisfaction de la clientèle.
Le nouveau système de rémunération, qui s'appliquera déjà à partir de l'exercice 2020, sera soumis aux actionnaires lors de l'assemblée annuelle des actionnaires de février 2020.
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Siemens AG figure parmi les 1ers fabricants mondiaux d'équipements électroniques et électrotechniques. Le CA (avant éliminations intragroupe) par famille de produits se répartit comme suit :
- équipements numériques industriels (28,2%) : systèmes automatisés de production, d'assemblage, de logistique, de surveillance, etc. ;
- équipements médicaux (27,8%) : systèmes d'imagerie médicale, de diagnostic de laboratoire et systèmes d'aide auditive, etc. ;
- solutions de bâtiments et d'infrastructures intelligents (25,6%) : solutions de transition énergétique, produits de génie climatique (systèmes de chauffage, de ventilation et de climatisation), systèmes de sécurité des bâtiments (systèmes de détection et de protection contre l'incendie, de contrôle d'accès, de vidéosurveillance et de détection d'intrusion, etc.), systèmes de gestion technique des bâtiments, etc. ;
- solutions et systèmes de mobilité (13,5%) : véhicules ferroviaires, systèmes d'automatisation ferroviaire, systèmes d'électrification ferroviaire, systèmes de gestion du trafic routier, solutions numériques et basées sur le cloud, etc.
Le solde du CA (4,9%) concerne notamment des activités financières (crédit-bail, financement d'équipements et de projets, prestations de conseil financier, etc.).
La répartition géographique du CA est la suivante : Allemagne (16,3%), Europe-Communauté des Etats Indépendants-Afrique-Moyen Orient (30,8%), Etats-Unis (23,9%), Amérique (5,2%), Asie et Australie (23,8%).