Deux syndicats britanniques ont perdu mercredi leur appel concernant les modifications apportées aux pensions du secteur public qui, selon eux, permettent au gouvernement de répercuter illégalement sur les travailleurs le coût de 19 milliards de livres (23,7 milliards de dollars) des réformes discriminatoires des pensions.
Le syndicat des pompiers et la British Medical Association ont fait valoir que le ministère britannique des finances faisait payer aux affiliés des nouveaux régimes de retraite la facture de ses propres erreurs.
Un juge de la Haute Cour de Londres a rejeté l'affaire des deux syndicats en mars 2023 et l'appel des syndicats contre cette décision a été rejeté par la Cour d'appel mercredi.
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