TyöplusYhtiöt Oy a choisi la plateforme d'Aino pour renforcer la durabilité, le bien-être et la productivité des employés de ses organisations clientes. TyöplusYhtiöt commence sa première mise en œuvre pilote avec son principal propriétaire, la ville de Kokkola. Grâce au partenariat avec Työplus Yhtiöt Oy, Aino a été chargé par la ville de Kokkola de renforcer la durabilité des employés par la mise en œuvre de sa plateforme SaaS. La mise en œuvre pilote commence en octobre 2022. Le projet pilote commencera avec 250 employés et, sur la base des expériences acquises lors du pilote, il sera décidé d'étendre à l'ensemble du personnel, soit un total de 2 500 employés dans la ville de Kokkola.
Aino crée de la valeur pour les secteurs public et privé, directement ou avec des partenaires, afin de fournir un leadership plus proactif qui entraîne une diminution des absences pour cause de maladie ainsi qu'une augmentation de la productivité et de l'engagement. Avec Aino comme partenaire, Työplus Yhtiöt Oy peut proposer des services numérisés et proactifs à sa clientèle. La ville de Kokkola est le premier client de cette collaboration.