Le 5 avril 2024, The Boeing Company a déposé une circulaire définitive sollicitant des procurations et invitant les actionnaires à voter contre une proposition d'actionnaire, demandant que le conseil d'administration commande et publie un rapport sur (1) la participation de la société à des pratiques affectant les employés, les fournisseurs, les entrepreneurs, les professionnels retenus ou autres qui donnent la priorité aux initiatives DEI de la société de manière à créer des risques de discrimination sur la base de catégories protégées telles que la race et le sexe, et (2) les coûts potentiels d'une telle discrimination pour l'entreprise, soumis par le National Center for Public Policy Research lors de l'assemblée annuelle des actionnaires de la société prévue le 17 mai 2024.Assemblée générale annuelle des actionnaires de la société prévue le 17 mai 2024.