Le Chemin de fer Canadien Pacifique Limitée a annoncé la conclusion d'une nouvelle convention collective de deux ans avec la Conférence ferroviaire de Teamsters Canada (CFTC) - trains et locomotives, à la suite d'un arbitrage exécutoire. La nouvelle convention prévoit une augmentation salariale de 3,5 % en 2022 et 2023 et une augmentation des avantages sociaux. En vertu de la décision arbitrale, la CFTC adhérera également à un compte d'amélioration des pensions du CP.

La nouvelle convention collective court jusqu'en 2023. La CFTC représente environ 3 000 ingénieurs de locomotive, chefs de train, travailleurs de train et de cour de triage à travers le Canada. Le CP et la CFTC ont convenu de recourir à un arbitrage exécutoire en mars 2022 pour résoudre les questions en suspens dans le cadre d'une nouvelle convention collective, notamment les salaires et les pensions.