Capri Global Capital Limited a annoncé la nomination de M. Vivek Jain au poste de directeur des ressources humaines, qui fait partie de la haute direction, à compter du 21 février 2024. M. Vivek est un leader distingué dans le domaine des ressources humaines, avec plus de deux décennies d'expertise dans l'industrie et une perspective visionnaire sur la gestion des talents. Fort d'une riche expérience dans divers secteurs tels que l'industrie pharmaceutique, les technologies de l'information et de la communication (ITES) et le secteur bancaire, M. Vivek a toujours proposé des solutions transformatrices qui contribuent à la réussite des organisations. Au cours de son mandat à la Kotak Mahindra Bank, M. Vivek a
a mené de nombreuses initiatives stratégiques en matière de ressources humaines, se faisant le champion de la fidélisation des employés et de l'excellence dans l'exécution. Son leadership adroit lors de moments critiques tels que les fusions et acquisitions lui a valu d'être acclamé pour sa capacité à gérer les complexités avec finesse, en assurant des transitions sans heurts et une croissance soutenue. Avant Kotak, M. Vivek a travaillé pour des organisations telles que Genpact et Lupin Pharmaceuticals. Chez CGCL, M. Vivek jouera un rôle essentiel dans la réussite de l'organisation en supervisant tous les aspects de la gestion du capital humain, et il travaillera en étroite collaboration avec l'équipe de direction pour aligner les stratégies de ressources humaines sur les objectifs commerciaux globaux. M. Vivek prépare un doctorat en développement des ressources humaines. Il a obtenu une médaille d'or en Master of Business Administration (MBA) à l'International Management Institute (IMI) de New Delhi. Il est également coach professionnel certifié (PCC) de la Fédération internationale de coaching (ICF). M. Vivek est également
membre du Comité national de la CII sur le développement des compétences et des moyens de subsistance, depuis 2019.